A;今天跟外部门沟通数据提供的准确性问题,前期提供的系统使用率数据一直不准,上周反馈后今天跟进结果
M:有点烦躁,觉得对方在拖延。转念应该要找到双方的共同关注点
B:跟对方说系统他们前期做的也不容易,现在推广阶段没有数据支撑很难管控员工到底使用没有,那他们前期的辛苦可能会打水漂。并且马上年底做员工满意度测评,不用的话得分可能不高,影响我们柔性团队的年终评估
R:对方表示把这个问题的排查放到目前最重要紧急的事情,后天再给我一份数据看是否有问题
A:时刻提醒自己要习惯于感恩 M:心里是感恩会感觉阳光更加明媚,空气更加清新,一切都是美好的 B:上班第一件事去领...
前两天状态不好,休息中,今天继续打卡 A:我们团队的一个伙伴出去带小组聚餐,回来告诉我跟我带了一杯网红奶茶 M:本...
A:这个月月初来了大额欠费回收,有个单位叫农发行。以前呢,我跟我们这儿的农发行行长因为业务上的事吵过架,一直就拖着...
A:今天中午跟一个伙伴打电话,没接,一下午也没回。 M:有点生气,觉得她没有工作素养。下午去找她的时候想当面指正,...
今天讲一个失败的例子 A:今天另外一个部门的同事让我交一个作业,她也是接手别人的工作,没搞清楚状况一直有种咄咄逼人...
A:今天部门召开月度分析会,我请假没参会。团队的小伙伴说我们的分析拿了第一名 M:之前他修改的过程很纠结 他也觉得...
A:后勤部门发通报说我们区文化展示上个月扣2分 M:很生气,觉得这个扣分很无语,没有明确的规则,认为纯粹是他们为了...
A:今天团队的一个小组长说连续几个月小组一个指标都不达标,很沮丧,觉得自己能力有问题 M:连续几个月不达标我心里其...
A: M: B: R:
坚持坚持着就成习惯了,发现自己打了两次7天的卡,哈哈 A:寒冷的下雨天,生活平淡无奇。想起来日常打卡,想要主动去表...
本文标题:4D打卡第16天
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