今天老大叫我到办公室，说他提了离职，下个月deadline。感到意外又在意料之中，十一国庆回来他的状态就很不对，私下我们猜测他可能要走了，但是真的听到这个消息还是消化了一段时间。
巧的是隔壁组领导也提了离职，理由都是要休息一下，看他们的精神状态，说实话，一瞬间感到了脆弱。
两个人都是35岁左右，都是爸爸，有个上小学的孩子，上有老下有小的年纪裸辞真的不是一件容易的事情。已经在一线大厂干了2-3年的领导，抗压能力等综合能力相对很强的，身经百战之后也因为压力，情绪这种东西要撤了，觉得心疼的同时又觉得可惜，我也会思考我自己如何不走这个循环。
记得9月，刚刚组织调整，老大很想做出一些成绩给大家看的时候，我们基本每天都是开会到晚上10点，所有当他跟我说心脏不太好，每天11点之后入睡很不舒服，我震惊了好久，因为一点没发现。
那段时间也埋怨过他，他也因为压力大没有控制好情绪，经常训斥我们，思路不清楚的时候就盲目推，经常改方向，也有同事因为这个离开，这也给老大带来很大影响。
晚上下班前跟老大打招呼先走了，发现他笑容多了好多，跟我们也很平和了。放下领导这个身份，他也是一个忙忙碌碌的打工人，会跟我们一样吐槽他的老板和同事吧。瞬间放下了之前的事情，北京这个节奏和一线互联网的压力下，大家都是普通人，努力且单纯。
希望他后面一切都好
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