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都说要让孩子有教养,那么怎么才算有教养?

都说要让孩子有教养,那么怎么才算有教养?

作者: 葡萄科技 | 来源:发表于2016-12-23 17:50 被阅读21次

    现在人们都在说:穷养富养不如教养,那么我们如何能看出孩子是不是有教养呢?

    我们先不说孩子,作为成人,当我们和一个人接触的时候,是从哪些方面发现对方是否有教养的人?

    1.礼貌

    这里不仅指的是对方对我们礼貌,更是对身边的一切人的礼貌。比如你和对方吃饭的时候,对方如果只是因为某些原因(有求于你)对你礼貌,但是对服务员却大吼大叫,甚至出言侮辱,那就绝对谈不上是个礼貌的人。

    2.懂得什么时候应该沉默

    在公共场所、图书馆、医院等地方,自觉的保持安静,不影响其他人。

    3.有借有还

    不论是借多么小的东西,都会及时归还。

    4.不随意打断别人说话

    当然还会有很多其他的表现,但是归结起来其实也很简单,就是与人相处的细节。或者也可以说是一个人的情商。

    那么如何培养一个孩子的情商呢?我们可以通过提高孩子各方面的能力来提高他的情商,但是其中最为重要的就是管理自我情绪的能力。一般情商高的人都会给别人沉稳的感觉,这就是得益于自我情绪管理的能力。

    一个情商高的孩子,不会在测验不及格的同桌面前炫耀自己的100分,因为这很伤人,除了让同桌更痛恨你,没有别的好处;同样,一个有教养的孩子,不会把在学校受的委屈发泄到父母身上,因为我们不能让无辜的人替我们的坏情绪买单。

    管理情绪包括两个方面的内容。一是能够充分地表达自己的情绪,不压制情绪。第二方面是要善于克制自己的情绪,要善于把握表达情绪的分寸。

    三个步骤,教你如何做好自我情绪管理

    1.接纳情绪的客观存在

    容易情绪化的人,往往会有一个愿望,“如果自己不产生情绪,那该多好呀!”

    抱有这种想法的人,可以想象一下这样的场景,自己远远看到一头老虎,感受不到丝毫的恐惧,只是“冷静”地跟它对视,结局会是怎么样的。

    实际上,情绪的原始功能设定,是在人类感到危险时,唤醒应激反应,短时间内得以远离危险。

    比如,看到老虎,我们就不自觉地产生了恐惧,然后启动了“战斗-逃跑”的应激反应,或者站在流不息的车流里,我们就会产生被车撞到的焦虑感,而不会贸然横穿马路。

    只不过,人类社会发展到今天,越来越多的事物能让我们感到危险,导致情绪的产生越来越频繁,并且得不到有效缓解,最后发展成了心理问题。

    然而,在可预见的未来,情绪作为大脑应激功能的重要组成部分,并不会因为我们的不喜欢而消失。

    所以,与其幻想不产生情绪,不如接纳情绪作为自己不可或缺的一部分,而不用去厌恶情绪,和情绪化的自己。

    2.先做情绪的旁观者

    面对汹涌来袭的情绪,我们常常被告之,有两种“有效”处理方法:控制情绪,或者发泄情绪。实际上,这两种方法都不能有效消除情绪。

    如果你有控制自己情绪的经历,就会发现情绪是控制不住的,控制的结果可能使情绪化越演越烈。其原因在于,情绪的产生和消退过程,遵循的是“全有或无”法则。

    我们都知道,大脑的基本功能单元是神经元,所有的信号,沿着由不同的神经元组成的神经回路单向传递,这些信号,就像非常敬业的长跑运动员,只要一听到发令枪响,就会不顾一切地冲向终点,任何试图中途阻拦的努力,都是徒劳的。

    那要不要发泄情绪呢?比如自己被某个人激怒,就把眼前的沙包想象成他,然后狂打一顿。短期来看,确实可以缓解情绪,但其副作用是巨大的。

    心理学家艾伦·西格曼博士的研究就发现,发泄愤怒是导致心脏病的重要因素之一,而且极易损伤动脉,比起忍住怒气,尽情发泄更可能损害健康。

    此外,我们都知道,行为重复次数越多,就会形成路径依赖(就是习惯),长期靠发泄来缓解情绪,反而会催生更多的情绪。

    那么,到底应该如何应对呢?最佳的方法,恰恰是最简单的办法,当情绪产生时,我们只需要先做一个旁观者,静静地感受情绪就可以了。

    闭上双眼,深呼吸,想象那些脉冲,正在通过神经回路跑向终点—身体的各处运动神经,甚至你还可以详细描述一下,自己感知到的身体变化:

    喔,我现在感到很焦虑,原来焦虑是这种感觉,它让我心跳加速、额头冒汗、手心发热...这些都是自然的生理反应,我只需要静静地等待它们消退。

    不用着急于控制、驱赶、发泄已经被激发的情绪,只需什么都不做,静静地感受它,就能在短时间内,消除它。

    3.置换情绪背后的非理性认知

    经过前两步,能让我们在短时间内,缓解情绪的干扰。但想要彻底地消除情绪,还需要找到产生情绪的罪魁祸首,可疑对象有两个,一个是他人(或社会),一个是自己。

    我们往往认为,是他人的行为,让自己产生了负面情绪,“都怪他,如果不是他惹我,我怎么可能会这么生气呢”。

    然而,大量的心理学研究表明,自己的非理性认知,才是产生负面情绪的根源。

    比如,小A非常痛苦,因为自己的父亲痴迷于研究彩票,自己劝说了很多次,但父亲就是“执迷不悟”,为此找到了心理咨询师。

    “你爸爸痴迷彩票,为什么会给你带来痛苦呢”,小A想了想,“其实也没有多大痛苦,他只是研究彩票,买彩票的钱花得很少,只是我们觉得这件事不合理,担心他太投入了,就没有时间多出去走走,多交朋友”。

    “如果你爸爸不研究彩票,他会多出去走走,多交朋友吗”,小A又想了想,“好像也不会,因为爸爸一直就很内向的”。

    那么问题来了,到底是什么让小A这么痛苦?是爸爸买彩票的行为,还是她认为“爸爸应该多出去走走,多交朋友”,但是爸爸没有那样做?

    再比如,小B非常愤怒和郁闷,无论她怎么对那些自己喜欢的人示好,他们都会冷漠地拒绝自己。

    那么问题又来了,到底是什么让小B这么愤怒?是那些人的冷漠行为,还是小B认为只要自己对别人好,别人就应该喜欢上自己?

    所以,那些隐藏在情绪背后的非理性认知,才是负面情绪的罪魁祸首。因此,消除情绪,最关键的,是找出这些非理性认知,然后置换成理性的、符合现实的认知。

    美国心理学家埃利斯—理性情绪行为疗法的创始人,收集和分析了大量案例,提出了最容易引发负面情绪的“三个必须”:

    a .针对自己的必须

    “我必须成功地完成每一个重要的任务”,“我必须受到那些重要人士的认同”...如果你有这样的非理性认知,当你没能实现目标时,就会产生焦虑、抑郁、自我挫败等负面情绪。

    比如,部分轻微的社交恐惧症,背后是“我必须在所有人面前表现得非常得体”。演讲恐惧症,背后是“我必须每次都让自己的演讲非常精彩”。

    b.针对他人的必须

    “他人必须按照我想的那么去做”,“当我希望他们喜欢我、认可我时,他们必须这么做”...当他人不遵守你的命令,不能完全按照你所想的方式来对待你时,就会生产生气、发怒、暴行、仇恨、争斗和毁灭等负面情绪。

    c.针对客观世界和环境条件的必须

    “工作条件必须能确保我从事自己喜欢的职业”,“天气状况必须符合我的心情”...这种形式的必须会降低你对挫折的忍耐力,导致抑郁、拖延和其他各种不良后果。

    所以,问问自己,到底是什么让自己产生了这些情绪,刨根问底地找到隐藏在情绪背后的非理性认知,并把这些非理性认知置换为理性的认知。

    这个世界上,真的没有什么是“必须”的!就像捍卫自己的独立存在一样,捍卫他人的独立存在。

    情绪的管理是需要长期培养,不可能一蹴而就。所以在让孩子学会情绪管理的时候,父母不可操之过急,可以和孩子一起培养管理自己的情绪。

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