今天同事分享了个小故事，我当时一听感触还挺深，我们平常不就是这样的吗？
目标导向是没有错，但具体的执行需要分解，否则就会觉得很疲累，甚至会在快要成功的时候放弃。定个大目标，再细化为无数的小目标，分布执行，像通关打怪一样去拆解目标，达成目的。这样会比较容易，并且在执行的过程中会比较有成就感，从而增强自信心，不会轻易放弃。
而我们大多数人或许在做事的过程中，连目标都没有。自己也不知道为了设么去做，为什么要做，只知道盲目去行动，那么整个过程就坚持不了多久，最终放弃的多。
还有一部分人有目标，但是目标过于宏大，缺乏具体的执行和阶段性完成目标，这样只能靠自己的坚持和自律去做，最后虽然达成目的，可是自己也会比较累。
那么不少执行力高，行动派的精英，会给自己设立终极目标，然后分阶段去拆解，通过实现一个又一个小目标，最后达成最终理想。这就是那部分优秀的人的做事方式。
我这么说或许很多人都懂，都明白这个道理，但是具体执行却很差，最后不了了之。以前我也不屑这些道理，直到自己摒弃惯性思维，把自己变成小白，从头去复核，一步一步去自查和执行，才发现想象和实际有区别，而认真执行之后才发现的确很有收益。可见行动的有效性！
我们从小就学习了很多道理，但真正去实践的却少之又少。话说实践出真知，这真是亘古不变的硬道理。所以我们不论生活或者学习，很多东西去做，去实现，同时也要注意是不是符合自己的目标和计划，如此一来才会事半功倍。所以我们做好计划也要分解执行才会更容易达成目标。
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