为了保障生病员工的正常生活，公司特地要求食堂安排了“外卖”服务，还是由宿管亲自负责派送的。
自从上周回了一趟家，我刚一回来没两天就不幸感染了，硬撑着上完了一天夜班，就实在是再也撑不下去了。头昏脑涨、浑身没劲、咳嗽嗜睡......我足足在寝室休息了四五天，这才慢慢地缓过劲儿来。
靠着之前囤的一大袋芝麻糊，我稍微糊弄糊弄后也算是勉强解决了一日三餐。在此期间，我也想过联系社区和宿管，看看能不能帮一点儿什么忙。可是，社区压根儿就联系不上，而宿管则建议我联系去车间，反正踢来踢去也没有个什么结果。等身体好转后，我周一立马就回到了工作岗位，可还是不免遭受了大家的“异样眼光”，弄得是一点儿干劲儿都没了。然而，从周二开始，同事们陆续开始出现发烧（感染）的症状，有些甚至还一连请了四五天假，导致每天的排班时刻都在变动。尽管我对此或多或少还是有些窃喜，但是表面上不得不继续保持沉默的样子。随着时间的推移，各个部门都不可避免地出现了感染者，而且所占比例也跟着持续走高，甚至有些部门都已经超过半数了。于是，领导们终于开始重视了起来，不仅批准了许多同事们的病假，而且没有要求提供核酸证明。不过，在考勤方面，领导们仍旧是“卡”的很紧，导致一些同事本月可能无法满勤，进而影响到工资收入，这也是我为什么赶着返回岗位的原因。除了工作安排有调整之外，宿舍生活也相应有了些变化，这可让我着实感到有些意外。为了保障员工们的日常生活，领导特意嘱咐食堂准备“外卖”，再由宿管亲自负责派送，并确保能准确送到大家的手上。刚开始的时候，我还觉得有些诧异，明明下个楼走几步就能到达食堂，又何必这么大费周章呢。可是，事实上，大家都纷纷选赞同了这项业务，导致宿管早中晚都得推着板车来回派送，也是忙得有点儿不亦乐乎了。看来，宿舍里面还真有很多员工感染，而且大家也需要悉心地照顾，只希望大家都快些康复吧。
说实话，当初自己感染发烧的时候，我也迫切地需要得到悉心地照顾，奈何没有任何人愿意搭理，哪怕主动寻求帮助，到头来得到的也是敷衍推诿。如今，随着感染的人数越来越多，事态才得到了领导们的高度重视，以至于连百忙之中的宿管都要抽时间过来帮忙派送了。看来，所谓的“平等对待”，终究还是得考虑到“少数”和“多数”的区别，而我又恰好属于“少数”一派，这也难怪会遭遇如此的“不幸”呢。
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