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工作的第一个半年

工作的第一个半年

作者: 进读万卷书 | 来源:发表于2017-08-19 00:19 被阅读154次

         时间过得真快,正如大学四年一晃就过去,不知不觉自己在云宏已经工作快半年了。在这半年中,虽然在技术上没什么成长,但在各方面都有跟着团队和项目一起成长。

         半年的时间里,项目从0到1实属不易,到今天的第一单外部订单正式进入,我想团队这段时间里的所有努力终于开始产生价值了,在我看来这是程序员最值得骄傲的事情,因为自己写的代码终于可以为用户带来价值。

          现在回头去看,觉得自己很幸运,能够加入一家正在快速发展的创业型公司,而刚好又进入了一个创业型的部门,有时候想这不就是自己想要的吗?没经历过谁知道其中的艰辛呢。幸好自己早已经习惯了这种状态。而更幸运是刚好又进入了一个黄金行业,旅游行业。而我们做的并不是普通的个人游,而是一个商旅系统(下面会介绍一下)。而对于我自己来说,最幸运的是刚工作就能够全程参与一个产品从0到1的全过程,可能很多人工作几年也没机会经历这一过程,因为一个成熟的产品分工已经非常的明确了,需求确认,只要跟着文档开发自己所负责的模块就好,也不用管怎么设计,反正很多东西已经封装得很完善了,开发人员只要直接调用就可以了,根本不用想太多,慢慢的可能我们的视野会变得越来越窄,而不再会去关注产品本身了。但是并不是每个人都愿意去经历从0到1的过程,因为这过程太累了,这期间会产生很多的问题,包括需求的不断改变,因为整个过程也是在摸索阶段,产品的设计,项目的管理和把控,团队的建设等等…..

         在这段时间里,也会有压力大的时候,有时会因为自己做一个功能而花了很长时间,而怀疑自己到底够不够能力去胜任这份工作,真心很担心自己会拖累团队。但不管怎样,最后自己还是扛了下来。这期间也少不了老大对我的指导和肯定,当第一次喝酒,老大就很直接地说,你是我带过能力最强的毕业生,此时就突然感觉肩上多了个担子,真的没想到对我的期望这么高。所以不管多艰难,我总愿意跟你一起承担,直到我自己能够独当一面。能够去把控一个产品,能够去带领团队。

         下面介绍一下我们团队正在做的商旅系统,其实商旅这块最大的亮点在于实现企业出差的零报销。如果出差过的人会很清楚,报销这个流程是要走很久的,快则几天,慢则可能要一个月,而经常出差的人会自己垫付很多钱。那何为实现企业的零报销呢?就是企业入住商旅系统,然后企业员工就可以直接在平台上订机票,订酒店(一期暂时只有两个),后面会接入市内交通和火车,而员工不用自己付钱,直接走企业月结,所以不用员工不用自己再拿发票回来报销了。而商旅系统会提供一系列的财务报表给企业。这只是一个简单的介绍。

          愿一路伴你做大做强,路虽艰辛,只要前方是光明的就勇敢走下去……

          关于产品,项目管理,团队建设等有时间再做总结,平时的关注面太窄,还需要学习的东西太多了,要加速前进,不想现在就看到几年后的自己。

                                                                                                                                Wenthkim

                                                                                                                                 2017.8.19

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