职场不存在“舒适圈”，更不像在家里，犯错了也能得到父母的宽慰和原谅。职场更考验个人的办事能力与水准。自认为工作刻苦努力，却总是因为用错了工作方式，找错了工作方向等各种原因无法达成工作目标，那么再努力也无济于事。
因此，大家更需要做好身份转换，驾驭好自己的消极情绪，并认清“抱怨无用，结果导向”的现实，成为真正的行动派，提高实际的工作效率，可以尝试从以下几个方面入手：
1、在开始前先制订工作规划，按步骤、有效率地逐个完成。
2、明确手头事务的轻重缓急，并根据不同事物的优先级按顺序完成。
3、主动承担工作，并养成解决问题不依赖他人的习惯，不要遇事就寄希望于他人的帮忙。
4、及时反馈工作进程，并根据反馈作出及时调整。
在追逐成功的道路上，努力固然不可或缺，但这并不代表所有付出都会得到收获。“没有功劳，也有苦劳”，更多只是自身的心理安慰，要想真正得到收获。除了不做无谓的努力，更要求大家做到明确赛道、转换身份。
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本文标题：在职场，如何做个行动派
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