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9月28日日清

9月28日日清

作者: 深笑567 | 来源:发表于2017-09-29 00:10 被阅读0次

    9月28日日清

    培训内容:

    1.业务基础内容;

    2.工作经验分享

    收获总结:

    1.讲解要通俗易懂

    王老师今天通过讲宋超找女朋友的案例讲解市场争第一的三个方面,首先是网络布局(也就是),其次是服务(修炼内功,也就是要把专卖店的服务升级),最后是运营(有品牌口碑,这样朋友推荐)。用举例的方式讲解通俗易懂,值得我们学习。

    2.主动交流

    在工作生活中,要主动和他人打招呼,把正能量带给他人,这样才能获取他人的善意。

    3.组内成员沟通

    每个人的成长经历不同,个性不同,专长不同,以后的工作岗位也是不相同的。通过日常的沟通交流,了解同事,学习同事的优点,互相分享,共同进步。

    4.细节

    赢得他人的好感,并不一定是要怎样对他人好,可能只是一个小小的细节,这就需要日常的观察。比如可以给同事带点家乡特产。

    5.会聊天

    和朋友聊天要有相应的话题,不冷场。比如说家乡,喜欢的体育赛事等等。

    6.班级组织活动

    班级组织活动预先通知,要有主题,这样大家才知道活动的目的。但活动并不一定是每一个人都要来,来的人都能有所收获这就是活动的成功。

    7.控场能力

    同样一件事情,有的人就能讲的绘声绘色,每个人都喜欢听,有的就讲的比较干涩。哪种更好?若是你的话你会怎样做?你想做哪个?具体怎么才能有?多和刘斌老师和王旭东部长学一学。

    8.做事要高调

    工作中做的事情要采用正确的方式,不能一个人默默的干,要协调他人。

    9.学会分析

    推进一个项目的时候,要知道总部为什么要推进这个项目,这个项目怎样做,刚开始工作要踏踏实实的做,不要偷懒

    反思:

    1.自己的深度思考能力还有待提升,老师讲的知识点自己不能转化应用;

    2.主动性不够。

    9月28日日清

    培训内容:

    1.业务基础内容;

    2.工作经验分享

    收获总结:

    1.讲解要通俗易懂

    王老师今天通过讲宋超找女朋友的案例讲解市场争第一的三个方面,首先是网络布局(也就是),其次是服务(修炼内功,也就是要把专卖店的服务升级),最后是运营(有品牌口碑,这样朋友推荐)。用举例的方式讲解通俗易懂,值得我们学习。

    2.主动交流

    在工作生活中,要主动和他人打招呼,把正能量带给他人,这样才能获取他人的善意。

    3.组内成员沟通

    每个人的成长经历不同,个性不同,专长不同,以后的工作岗位也是不相同的。通过日常的沟通交流,了解同事,学习同事的优点,互相分享,共同进步。

    4.细节

    赢得他人的好感,并不一定是要怎样对他人好,可能只是一个小小的细节,这就需要日常的观察。比如可以给同事带点家乡特产。

    5.会聊天

    和朋友聊天要有相应的话题,不冷场。比如说家乡,喜欢的体育赛事等等。

    6.班级组织活动

    班级组织活动预先通知,要有主题,这样大家才知道活动的目的。但活动并不一定是每一个人都要来,来的人都能有所收获这就是活动的成功。

    7.控场能力

    同样一件事情,有的人就能讲的绘声绘色,每个人都喜欢听,有的就讲的比较干涩。哪种更好?若是你的话你会怎样做?你想做哪个?具体怎么才能有?多和刘斌老师和王旭东部长学一学。

    8.做事要高调

    工作中做的事情要采用正确的方式,不能一个人默默的干,要协调他人。

    9.学会分析

    推进一个项目的时候,要知道总部为什么要推进这个项目,这个项目怎样做,刚开始工作要踏踏实实的做,不要偷懒

    反思:

    1.自己的深度思考能力还有待提升,老师讲的知识点自己不能转化应用;

    2.主动性不够。

    9月28日日清

    培训内容:

    1.业务基础内容;

    2.工作经验分享

    收获总结:

    1.讲解要通俗易懂

    王老师今天通过讲宋超找女朋友的案例讲解市场争第一的三个方面,首先是网络布局(也就是),其次是服务(修炼内功,也就是要把专卖店的服务升级),最后是运营(有品牌口碑,这样朋友推荐)。用举例的方式讲解通俗易懂,值得我们学习。

    2.主动交流

    在工作生活中,要主动和他人打招呼,把正能量带给他人,这样才能获取他人的善意。

    3.组内成员沟通

    每个人的成长经历不同,个性不同,专长不同,以后的工作岗位也是不相同的。通过日常的沟通交流,了解同事,学习同事的优点,互相分享,共同进步。

    4.细节

    赢得他人的好感,并不一定是要怎样对他人好,可能只是一个小小的细节,这就需要日常的观察。比如可以给同事带点家乡特产。

    5.会聊天

    和朋友聊天要有相应的话题,不冷场。比如说家乡,喜欢的体育赛事等等。

    6.班级组织活动

    班级组织活动预先通知,要有主题,这样大家才知道活动的目的。但活动并不一定是每一个人都要来,来的人都能有所收获这就是活动的成功。

    7.控场能力

    同样一件事情,有的人就能讲的绘声绘色,每个人都喜欢听,有的就讲的比较干涩。哪种更好?若是你的话你会怎样做?你想做哪个?具体怎么才能有?多和刘斌老师和王旭东部长学一学。

    8.做事要高调

    工作中做的事情要采用正确的方式,不能一个人默默的干,要协调他人。

    9.学会分析

    推进一个项目的时候,要知道总部为什么要推进这个项目,这个项目怎样做,刚开始工作要踏踏实实

    反思:

    1.自己的深度思考能力还有待提升,老师讲的知识点自己不能转化应用;

    2.主动性不够。

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