雁行（摘抄）

每到秋逝或春来，天空中就会出现一群群大雁，排成整齐的“一”或“人”字队形，翩然飞过，成为一道风景。 这一幕，我们都曾经见过，可是，为什么大雁要排成整齐的队伍呢？或许，我们不曾深度思考这个问题。

大雁每年要飞行好几万英里，光是一天内就可以飞越好几百英里的距离，真是人世间的一大奇观。长途跋涉，需要付出很大的体力，排队一起飞行，可以省劲。前边的大雁一起扇动翅膀，使空气流动速度加快，能使后面的大雁飞行时遇到的阻力减小，飞起来又快又省力。因此，大雁排队时，身强体壮的在前，年幼和体弱的在后，互相帮助飞完全程。

在飞行的过程中，每只雁都会拍打翅膀，为后面的伙伴加油，后面的雁会发出鸣叫，为那些飞在前面的雁鼓劲儿，让它们不要慢下来，大雁的叫声不但热情十足，而且足以给人以精神鼓舞，而它们就靠随时不断的互相鼓舞来到达目的地；当领头的雁飞累了，雁群中自动会有另一只雁飞到前面顶替它的位置领飞；如果一只雁生病或受伤，就会有两只雁离开队伍，留下帮助并照看它，一直守着它，直到它能重新飞起来或死去。这就是雁群的团队精神，正是有了团队成员之间的互相支援和鼓舞，雁群才能完成每年长达几万公里季节性的远程迁徙。

“雁群排列成Ｖ（人）字形，当每一只雁鸟展翅拍打时，造成其它的雁鸟立刻跟进，整个鸟群抬升。借着Ｖ字队形，整个雁群比每只雁鸟单飞时，至少增加了七十一个百分比的飞行距离。”

联想到我们现实工作中来，如果一个团队的工作方式是孤雁单飞，分工较多而合作较少，很容易造成工作效率不高的结果。正所谓众人拾柴火焰高，只要大家同心协力，注重团队合作，必定也有提升71%生产力的潜能。所以，我们要以合作取代孤立，一起创造整体最大的工作价值。

“当一只野雁脱队时，它立刻感到独自飞行时迟缓、拖拉与吃力，所以很快又回到队形中，继续利用前一只鸟所造成的浮力。”

有些人喜欢什么事情都自己做，从不向别人请教，不愿得到他人的协助，这样虽然也能完成工作，却花费了更多的时间和精力，工作的品质也不见得高。就像一只脱队的野雁独自飞行，迟缓而且吃力。

愿意接受他人的协助，也愿意协助他人，是每个人成功与否的必要条件。我们处在这个团队中，如果能充分利用团队的资源，就能像雁群中的每一只大雁，能利用前一只鸟所造成的浮力，事半而功倍。子曰：三人行，必有我师。更何况，我们周围，都是如此优秀的伙伴们。因此我努力提升本身的知识专长，还在努力去学习别人会的技能，与团队成员互相帮助，共同提高。

如果我们拥有像大雁一样的感觉，我们就会留在团队里，跟那些与我们走同一条路，同时又在前面领路的人在一起，他们会带领我们走向成功。

“当领队的大雁疲倦了，它会轮流退到侧翼，另一只大雁则接替飞在队形的最前端。”

工作中也应该如此，领队并不是固定不变的，每个成员都必须准备好有一天担任领队的角色。我们不能改变环境，那就改变自己的心情。我们选择了教师这个职业，暂时没办法改变这个职业，那就改变自己的心态，不要只为了生计而工作,要为工作而改变。