关于“团队”

1.定位很重要

作者要求一起做事的人，必须要有自己的定位，并且要不断的学习，实践，总结，分享，努力提升自己的专业能力。

定位清晰后，注意力会更聚焦，自我要求会更高。大家也能把工作做得更好。

2.挑选成员

首先要看一个人做事是不是持续靠谱。

还要看五心，野心，平常心，感恩心，敬畏心，专心。

3.坚持复盘

复复盘很重要，要求所有人把复盘的内容发到核心团队群里，其他人都能看到。

大家可以更好地指导自己，一天到晚都在忙什么，有什么收获，有哪些不足，从而想到更清楚，活得更明白。

4.好的团建

最好的团结就是带着大家一起打胜仗

在这过程中，大家紧盯目标，积极思考，努力行动，每个人都好很好的锻炼了自己，大家的经验能力和信心都得到了提升，整个团队的凝聚力也增加，增强了很多。