1.定位很重要
作者要求一起做事的人，必须要有自己的定位，并且要不断的学习，实践，总结，分享，努力提升自己的专业能力。
定位清晰后，注意力会更聚焦，自我要求会更高。大家也能把工作做得更好。
2.挑选成员
首先要看一个人做事是不是持续靠谱。
还要看五心，野心，平常心，感恩心，敬畏心，专心。
3.坚持复盘
复复盘很重要，要求所有人把复盘的内容发到核心团队群里，其他人都能看到。
大家可以更好地指导自己，一天到晚都在忙什么，有什么收获，有哪些不足，从而想到更清楚，活得更明白。
4.好的团建
最好的团结就是带着大家一起打胜仗
在这过程中，大家紧盯目标，积极思考，努力行动，每个人都好很好的锻炼了自己，大家的经验能力和信心都得到了提升，整个团队的凝聚力也增加，增强了很多。
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本文标题：关于“团队”
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