建筑工人占据我国农民工绝大部分人数，同时，也是利益最容易受到忽略的群体;因为，首先，行业波动性比较大;其次，工资发放也是不定时的，没有固定的金额，也没有固定的时间，不确定性很大;
所以，在广大农民工群体中，对于建筑工人来说，所要求、所希望能够实现的，只有两点，一个是工资能够准时定额发放;一个是，能够确保利益不受损，即黑心用人单位要能够及时整治，随意剥夺劳动群众时间，加大劳动强度等现象要杜绝!(鱼泡网www.yupao.com)
而这其中，最重要，也是最受建筑工人期待的就是，不拖欠工资，按时保质地发放工资!
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农业百事通在此告知广大建筑工人一个好消息!你们所期待的事情，今年开始，将会完全实现!好日子要来了!
根据国家住建部起草的《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》表示，将在全国全面推行建筑工人实名制管理!
这意味着什么?意味着大家所苦恼的，用人单位工资拖欠问题，将不再是问题!具体能够带来的好处，如下，主要有三点:
第一:维护合法权益(鱼泡网www.yupao.com)
通过对建筑工人实名制的安排与要求，将建筑工人的从业记录、职业技能、权益保障等内容纳入综合管理，在确保所有工人都是实名确定的情况下，更好地维护到每个人的切身利益!
第二:保障人身安全(鱼泡网www.yupao.com)
建筑领域的工作从事，是具备较大风险性的，对人身安全造成的威胁不是一般地大!
因此《办法》中提出，全国所有建筑工人，都要事先经过基本的安全培训，没有在全国建筑工人管理服务信息平台上登记的人员，一律不被聘用!
所以，广大建筑工人要记住了，今年开始，从业也不是那么简单了，其实高要求也是对自身最大的保护!
第三:遏制工资拖欠(鱼泡网www.yupao.com)
其实早在年初，国家人社部就发布了《治欠保支三年行动计划》，提出要在2019年底前，在建筑工程领域，全面实施农民工工资月薪制发放制度!并在2020年前，实现农民工工资无拖欠!
而此次，《办法》的出台，更是坚定并加快了上述政策的实施，要求农民工工资月薪制发放，无疑是对农民工拿到工资的最强有力保障!
综上，通过推动实名制管理，落实用人单位签订劳动合同制度，规范对于农民工的工资支付，等等这一系列的改革举动，都很好地促进了农民工利益的保障!往后，大家不用再担心自己工资被拖欠了!
如果拖欠工资怎么办？自己怎么做呢？(鱼泡网www.yupao.com)
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。(鱼泡网www.yupao.com)
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