7月18日早上8点，由土木工程学院副院长易思蓉教授主持的詹天佑卓越工程师创新班开班典礼于X4250正式开始。参与本次典礼的来宾有：西南交通大学教务处董艳云副处长，詹天佑学院教务处办公室张长玲主任，土木工程学院党委钱永久书记和李锦红副书记，以及铁道、桥梁、隧道、建工各系的教学主任。
在易院长介绍完在场嘉宾后，董艳云处长上台发言。她首先对进入詹班同学表示了祝贺。董处长说到，学校在教学、经费和实践方面都会尽量做出对詹天佑班的最大支持，希望同学们在新的优越的环境中奋发向上。
随后钱书记发言指出，中国是一个土木大国，但还不能称为土木强国。希望詹天佑班的同学能够抓住学院提供的优良学习平台，充分利用各种资源，提升自己，将中国的工程建设延伸得更长。
接下来，13级詹班学生代表李轶贤上台，表达了自己心中对詹天佑班的感谢。“学校提供詹班这个优质资源平台，让每一位詹班学子都有更多机会开拓自己的潜能”。他表示，詹班学子一定不忘学校培育之恩，以詹天佑学院之名而更加努力奋斗，发扬交大精神。学生代表发言完毕，董艳云副处长、钱永久书记、易思蓉副院长、李锦红副书记、张长玲主任以及四个方向的系主任为12级、13级学生代表授礼，传达了对各位学生的祝贺。
典礼的最后，易院长登台作总结发言，她从四个方面详尽介绍了詹天佑卓越工程师创新班。易院长表示，在选拔方面，詹班的取舍是很鲜明的。比如12级建工詹班由于人数不足30而被取消创办。学院本着培养翘楚的原则，秉持宁缺毋滥的标尺，严格筛选詹班的学子。在管理模式上，詹天佑班是大学二年级以后成立，三年级以后实施，它既不是一个自然班，也不是一个教学班，而是特意为其设立的另一种形式——行政班。但每个詹班的同学仍是一个集体，可以开展自己班级的活动。在班导方面，学院更是考虑到詹班工作难度大，普通老师可能无法协调的问题，特邀四个方向的教学主任担任本科生导师。外界关注方面，詹天佑基金会强调詹班的实体化。学校承诺在免研指标上倾斜，并保证实习经费，学院也在实践环节、学科竞赛和企业实习方面给予大力支持，保证学生能在企业去“顶岗实习”，同时詹班毕业生将得到特有的证书。易院长还简单介绍了詹班的几种培养体系。比如“3+1企业模式（暑期时更加强调实践），4+2贯通模式（专业硕士，可与企业直接签合同）；4+2+3模式（本硕博连读）。易院长还强调，詹班小班课双语教学需要花费许多人力财力，希望同学们珍惜机会，在小班的环境中收获更多。
“高铁走出去”需要国际化人才的支持，学院给了同学们优越的条件，相信在同学们的共同努力下，20年后能出现更多学术、工程和企业的翘楚。
至此，詹天佑卓越工程师创新班开班仪式至此圆满结束!
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