每当有什么新闻开始发出某某行业某某公司的员工因为加班过劳死的新闻出现以后，总会有那么一部分人，在叫嚣着拒绝加班，拒绝熬夜之类的话语。而其实，到最后你会发现往往上班学习时候偷懒的也就是这一部分人。
其实合理的工作时间和学习时间这些都是非常值得提倡的东西。但是，却有的人根本看书不过三小时，正式工作时间两个小时都到， 就开始闹着要休息了。
记得，之前在一家网络公司的时候，因为是一家小型的网公司所以工作内容也就特别的轻松，而找客户和推广也都是在网络上面做的，所以当你浏览网站和看微博的时候也可以算是你在工作当中。也就因此照成了，很多时候有的人你明明看到他开了很多QQ窗口，也一直在看相关的网站，可是每当有什么事情的时候还是拿不出东西来，或者来说效率极其低下。每天下班跑的最快上班来的最晚的也都就是这种人。
最经常的时候就是看到他们，明明坐了一个小时就又跑出去借用休息或者抽烟的名义在外面休息了几十分钟。而真真坐在他们身边看他们工作到时候，你就会发现他们聊的QQ大部分是自己的私人朋友号，或者就是在和别人闲谈。开着工作的一些网页或者相关，背后却有偷偷打开了小说网站，笑话网站盯着一天。每天索做的工作也就都是应付了事罢了。
后来，公司来了一个新人。每天都认认真真的坐着在工作，每天都起码分析十个网站，找无数个视频。那时候没有QQ营销工具提供的时候，就一个一个加群一个一个的咨询客户。 每次下半的时候，都是差不多最后走的，除非今天没有客户咨询了，或者今天的事情早早就做完了才会这样做。而且每天下半都会去学培训视频，或者继续沟通自己的客户。
而在那群人的眼中看来，这都是因为新人才打鸡血才这么拼。然后也就一直给别人灌输着，你别那么努力啦，赚的钱你又分不了多少，那么拼还不是为别人打工啊？像你这样时不时的熬夜，每天坐着要注意职业病哟。
而后面的结果就是，那为新人在四个月以后就升值了，一年左右就成部门负责人，两年以后就直接和老板合作做生意了。
而那群怕过劳死的同事呢，要么继续还在第一线奋斗着。要么就换了另外一个公司继续养老了。而在他们的口中，始终觉得拼命工作的都是不值得的，为了别人索创造价值和收益的，结果最后他们也就只能为别人创造收益了而已。
后面我和那个新人聊天的时候，他就告诉我。当时那么拼肯定是会累的啊，可是他是新人必须要尽快的融入进来和学习知识才能尽快的赶超别人啊。我比别人做的多一点，那么我积累的经验也就会比别人更多一点了嘛。当我拥有了这些经验以后，那我以后不管做不做这个都可以自己学习着弄了啊。过劳死这种事情，毕竟是小概率的问题。除非你连续加班不休息起码三天以上才会吧。可是你就每天正常学习完成工作，这个除了考验你的职业素养和你的自律能力意外，没别的东西了。
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