卓越的程序员
一个优秀的软件架构师，首先一定是一个出色的程序员，不编程的架构师的职业生涯是短暂的。
抽象思维
人们往往发现优秀的数学家、物理学家以及软件架构师有着很多相似的素质。
技术前瞻性
有人谈到技术高手与架构师的区别就在于，架构师不光是着眼于现在，不仅仅局限于开发细节，比如如何调用，如何并发等等。而是跳出三界外，考虑一下面向未来问题和潜在风险的应对之道。
问题解决大师
看到问题的本质，是架构师所必须具备的素质。抽象思维是往高层次的升华，透过问题看本质则是往深层次的挖掘。
多领域知识
首先，作为一名卓越的程序员，架构师肯定不欠缺开发方面的知识。从架构到方法论，从数据处理到安全监控。可以说IT开发层面上，架构师可以做到炉火纯青的地步。但是这仅仅是一名卓越程序员的能力级别，离架构师那还有很大的一段距离。
架构师身为一名技术领袖，需要通过发散知识的光芒来统御开发团队的。如果只是对本行业知识做到烂熟于心，那还仅仅是一名熟练工的水平。要想晋升更高的层次，还需要跳出“只缘身在此山中”的困惑。
内力
架构师的技术经验应该是开发团队中的最高点，需要跨越不同的开发环境与运行环境。
沟通与交流
沟通能力被排在架构师能力的第一位，它既是架构师入门能力，也是最难用量化标准来的能力。
权衡取舍
没有一个人可以建造一个没有缺陷的架构。这个项目可能缺乏时间，缺乏金钱，缺乏人手，或者缺乏合适的技术。在项目从开始到进行中的每时每刻，架构师都需要对这些架构的“缺陷”有明确的了解。
管控能力
一直以来，开发团队的管理似乎都是项目经理的事情，从生命周期管理到人力资源的配置，从进度管理到客户关系管理。其实在开发团队中，还有另一位默默无闻的管理大师——架构师。
艺术气息
系统应当是优美的，而这优美体现在系统的伸缩性、安全性、可维护性、可靠性和可移植性等健康因素。如果没有对艺术的追求，那么架构师则往往会被商业需求迷住眼睛，放任系统被滥用而落入不健康的悲哀。因此，好的架构师需要有艺术气质，有对系统之美的追求。
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