你本是一文臣,又怎可做得了武将?
成功学告诉我:这个世上没有做不好的事,只有做不好事的人
人资告诉我:在人员配置上,要做到人岗匹配,没有不成才的员工,只有放错位置的资源
古有云:没有那个金钢钻,不揽这个瓷器活
有人说,选择比努力更重要,平台比什么都重要。
其实我们往往会忽略前提,就如同我们只知道名言得前身而不知其后,成功是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感,这是我们知道,而我们不知是:往往百分之一的灵感重于百分之九十九的汗水。
成功学说没有做不好的事,只有做不好事的人。是的,事还是那个事,可是人不是那个人了,能做好事的前提是喜欢做,世界销售大王吉乔拉德,他之所以能创造世界销售界的神话,是因为他热爱销售,因为热爱所以才能。
人资没有不成才的员工,只有放错的资源,前提也是要正确的人在合适的岗位上才行。
选择比努力更重要,那是因为努力在正确选择之后才起作用,若是缘木求鱼,南辕北辙,那么越努力只会越窘迫,只有选择正确了,努力才可能有所成效,所以说选择比努力重要的前提是选择是正确的,平台比什么都重要,但也有前提,并不是所有的平台都会给自己一个美好的眺望美景,平台太低,我们观不到好景,平台太高,我们看不清万物,平台太小,我们舒展不了自我,平台太大,我们会迷失方向和自我,所以只有适合的平台才不至于让我们处太低而气馁,处太高而迷糊,处太小而拘谨,处太大而迷茫!
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