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幸福比成功更重要

幸福比成功更重要

作者: waitingforyou | 来源:发表于2017-10-06 11:32 被阅读9次

            朋友圈里看到友人晒出的一句话“我们用尽一生努力,却过着平凡的人生”。这是对现实的无奈感慨吗?你会当即揣摩了这话里话外意思。回过头来看看,人生可以平凡但是却不应该平庸啊!想想年少轻狂,还有梦想,不应该在工作之后被工作占据全部时间,失去了探索发现精神。人都会有审美疲劳,甚至会在现世安稳洗脑中过后安定过日子。想到自己工作以来,追求的不是能升职走多远,而是能在工作领域里学习之前自己没有的能力,所以每一份工作面前都在认真努力看待一个平台。也会在工作中找寻志同道合的朋友。向优秀之人观察学习,且不断地发现别人的优点,人品是至关重要,简单的人不喜欢别人太多套路。复杂烧脑,但是会察言观色,狡猾的人会算计你。其实有时候细思,那些以为别人蠢的人其实只是别人不想说破而已!

      见过职场上为了一己之私而直接越位上报的事,后来老板虽是骂了负责人,但是却从此让团队提防了这样的人。并且一步一步紧逼要求更正结果,并且休假在外的人没有事先沟通反馈,内部先为这样的私利而开战,所幸有解围的同事。的亏平日里乐于助人的行为积累的福报。有时候,我们想要低调却被不得不被逼得张扬。职场上晚起的无间道,看着摆道的人不累都替他累。心累。

            向来不喜拍马屁的年轻人看着那些言不由衷的夸张行为。觉得真心鄙夷这种在领导面前说好话,同事背后放冷箭的人。以前遇见过离职领导的好意提醒,小心某某人,无中生有,搬弄是非。人有时候真的是个复杂的动物。并且利益争夺面前也是分分钟无奈。然而消极的对待就是离开这奇葩太多又没有好成长的平台。剩着为王的道理也在那刻理解。又增添了一次成长经历。结识了一批有能力有理想的朋友。只是换个环境调整心态,不然绝对会让情绪低落影响工作效率。做事的人太少,告状的太多!更年期领导整日对是否按期完成工作量而大动肝火。不逃才怪,当初一句你是个人才就把自己卖了。不计较工作距离,不计较下了班没人换班依然没立马回家。可是最后却被他人当成理所当然。有点太傻,别人创业自己用心。但是别人只看到你是否创收利益。你为那么大年纪创业老板而心生佩服,甚至在他带队受罚时察觉他脸色苍白递上一杯爱心水,在工资发不出去时还坚持把工作做好而没有辞职。面对工作失误错怪指责时挺身而出,表明心迹。最后却坚持一个月后离开了,以休假请假为由已退为进,后来从别人口中听闻奇葩离职理由,被排挤走的。我呵呵(^_^)。要知道办公室里的同事天天一起工作下班一起吃饭,人际关系好着呢!这么老实的人被这么诋毁,眼瞎。反正也不在那了爱怎么说随她,因为她曾为了稳住我跟我讲过几个中坚力量的员工离职后怎样。我心知肚明。毕竟接触下来都了解赞同几位同事的做事为人能力。也是后来明白这就是杀一儆百。套路太多,所以注定理念不一致而主动脱离苦海。

          后来,还教诲我工作应要有亲和力,要会带微笑工作,然后我反思起来,啊难道我都板着脸上班吗?天啊!那是有多么不开心了。宝宝不悦了,天天累得跟狗一样。工资不能按时发不说,工作却是琐碎不堪。比起现在经营小型公司,舒心多了!并且是完全不同的心态。喜欢每一个学生,认真准备一堂课。细心沟通反馈,与老师讨论学生情况等等自得其乐。偶尔也会为学生学习粗心大意而唏嘘。总之,变成了自己喜欢做的事就会享受而不是负担。

    幸福感有时候比成功和挑剔无人性更重要。所以会收获志同道合的朋友。

             

           

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