这个世界上骗人的很多，但唯一不会骗人的就是时间，它说走就走，不停不歇。
对于世间万物而言，除了人类对时间及其敏感以外再也找不到任何一个对时间敏感的生物了。也正是因为如此，我国有了这样一句话：三十而立、四十不惑、五十而知天命、六十耳顺、七十而从心所欲不逾矩。
之所以这个词又被提起，缘起一部三十而立电视剧，虽然没看，但是大体已经知晓里面讲的内容。里面真真假假已不重要，重要的是电视剧外面的我们该何去何从呢？面临同样的问题，面临同样的选择，还面临难以的抉择。
之前干了许久的公司，忽然之间将自己裁掉，看着简历上的年龄，去公司面试多少有点心虚。公司里面大多数都是20多岁的年轻人，主管或者领导跟自己年龄相仿之外，再也找不到同龄人，而更多时候领导还是比自己要小好几岁的年轻人。不去面试又不知道何去何从，房贷、车贷还有其它各种开销压在身上，容不得你有半天的休息时间，你必须随时踏上挣钱的道路。
朋友说我是不会去这样的公司的，年龄大了，受不了比自己年龄小的对自己指手画脚，更何况也没有年轻人精力旺盛了。问他有什么好的去处？朋友说大不了去做一个跑腿师傅，一辆电动车搞定。我说你了解的挺多啊。朋友说：没办法，只能这样，这几个公司我都看过了，什么闪送、达达、驿呼到家全都了解了，那个挣的多，那个挣的少都摸的一清二楚。我问为什么不去呢？朋友说有点不好意思，毕竟正儿八经的大学毕业，总觉得去有点拉不下面子。
我问他不做跑腿师傅的话，是否考虑创业或者其它呢？朋友说不会创业的，现在的大环境不好，自己又没有过人的长处，创业只会赔不会赚。如果说其它的倒也有，买辆车去跑滴滴，虽然辛苦点，但好歹也算是稳定创业了，再等待时机，合适了再做点生意。
不得不想到了30只能面临这样的选择了吗？
前段时间美团发了一个数据，骑手师傅大军中有1%的是硕士及以上学历，人数将近7万人。不由得感叹，以后是不是做一个跑腿师傅也会要求学历。
与其说是面临选择倒不如说是焦虑，到了30至35岁考虑的不仅仅是收入的问题，还要考虑在行业内及对公司的贡献，如果贡献明显不足，企业为了利润与效益考虑更年轻的也是理所应当的。也只有到这个时候才能明白马云那句“996是一种福报”，在30岁之前拼命的干，如果是小企业，将企业做大了，可以跟着企业一起享受胜利的果实。如果是大企业，在大企业做到高管，拿到不菲的收入也属正常。
但是一个公司的高管能有几位？这个才是关键，你不拼命，你只能面临选择。更何况别人有更丰富的资源，别人还有更卓越的经验与知识。
面临选择如何做？
面临选择的时候也不用焦虑，年龄只是一个数字，与成功与否无关，与赚钱多少也无关。只要你的本钱还在，怎么能没有机会呢？想好自己能做什么，自己擅长什么，然后再记住“不急、不噪、不要脸”，在你擅长的领域里面深耕，你总是可以达到你想要的。
有资本积累的，如果资源合适，条件也成熟去创业也不是不可以。之前有一个朋友从外卖行业出来，唯一的资源就是手里掌握了他们当地大量的商户，自己找了一家做支付系统的公司，开始在当地推广支付系统，这几年做的也挺好。还有之前是做业务的，离职之后找了一家上游的小企业，通过合作将产品再卖给他们公司，做的也挺不错。
没有资本积累的，不用担心什么年龄、面子，这时候唯一的驱动力就是你要快速的完成资本积累。上班也好，做跑腿师傅、滴滴师傅也好，甚至去学个手艺去做小餐饮也可以。不要感叹英雄不逢时，而是去想如何筹划明天。通过几年的努力，还是能够积累资本的。
如果自己还能在工作之余做点事情，也可以选择去写写东西，比如行业内的经验。之前有一个朋友在外贸公司做运营，空闲时间就将运营的心得写了一本书，稿费虽然没多少，但是在行业内渐渐的有了名气，现在请他去站台的企业数不胜数。
实际上到了三十，你还有更多的选择，而所有的选择都要你自己去做。
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