4.9化身兔子

标题很可爱吧，之所以这么说，是因为晚上吃了很多蔬菜，毕竟一个人吃饭，冰箱又小，再放两天就全都坏了，于是今晚把剩下的菜全部煮了吃。说多也不多，无非生菜+胡萝卜，饭后两个莲雾，嗯~满足。

这两天中午都带饭去公司吃，比较简陋，就是米饭+腊肠+烫青菜或汤，感觉中午带饭的同事已经各自成派，两个两个交头接耳，要么说悄悄话，要么侃侃而谈别人工作上的不足，剩我……嗯，唯有孤独相伴，幸好有手机陪我。其实每天能自己带饭去吃也挺好的，毕竟小屋有食物，早上也有时间做，带饭经济实惠，而且不用陪聊，埋头苦吃就行了~不过次数多了也觉得无趣，看心情吧~

今天的工作有点烦，领导根本不知道系统的工单生成和导出规则就开会叨叨叨，让每天回访二次工单，老王还大言不惭冠以二次工单等同“投诉“的名号。问题是，二次单怎么就和投诉划等号了呢？生成的源头他们都没弄清楚。而且二次单按天查询是不准确的，因为关联到前后72小时，如果每天都做那不是一再重复了吗？经过我的据理力争，终于取消每天导出的计划，变为3~4天导出一次，但发现有服务问题的每天都要上报。

可是涉及到服务问题就很难扯清楚了，什么才是判断的依据呢？以是否修复为标准，还是客户的单方面说辞？需不需要和分公司核对？经理的意思是:不管，发现问题就上报人事扣罚，分公司有意见再申诉，可是我觉得这样也太不严谨了，似乎目的就是为了扣罚，做错事扣罚我没意见，可是扣罚之前难道不需要反复调查确认吗？万一罚错了怎么办？还得靠别人申冤讨公道？这怎么越活越回去了呢？！

但～领导磨刀霍霍在前，我等小卒再怎么阻挡也无济于事，只能尽量压压火，不让事态失控。谁知道呢……也许本来可控，是个别人拼命让它失控罢了……

4.9化身兔子