尊敬的老师，还有在场的同学们大家好 。
我是环专一班 刘璐瑜 。刘是刘备的刘，璐是王旁璐，瑜是周瑜的瑜 。希望大家在认识我的这一刻起，能有刘备一般的霸气，周瑜一般的足智多谋并踏上一条不归的王者之路 。
我这个人比较懒就没有做ppt哈，就直接给大家分享我之前看到的关于海底捞的新闻 。
有吃过海底捞的或者听过海底捞的小伙伴举下手 ？相信你们肯定也知道海底捞的服务非常好。据我所知海底捞的任何一个服务员都有权利给顾客免单，对，你没有听错 是任何一个服务员 。不是说送一两个菜品呀 甜点 。送一些礼物 菜品都是小意思 。大家可以上网搜一搜“人类已经无法阻止海底捞了”等关键词汇，会出现很多段子 。
有兼职过的小伙伴举一下手 ？看来大家都挺想赚一些零花钱的哈 。兼职过关于餐饮行业相关的应该都知道 ，关于餐饮行业的都会包吃包住 ，但是住的是地下室吃的呢也是食堂的伙饭。但是海底捞给员工住就一定是有物管的小区，房间呢有wifi 有电脑有空调 ，吃饭有专门的阿姨做，衣服也不用自己洗，也有专门的阿姨负责洗 。感觉比大学里的待遇还好哈 ？
海底捞的待遇这么好 ，所以员工的也非常忠诚 。就比如说，大家以后也是会进入社会也是会进公司工作的吧，如果你只打算在公司干一年两年那你的上司肯定不会把公司的核心内容交给你呀 。一般一两年嘛有点儿经验，能想到的是什么嘛 。 跳槽 ，跳槽还好 ，你一旦跳到我的竞争对手那里去了 那我是不是很恼火 。。那再跟大家说一个通俗嘛，就比如你耍了一个女朋友或者男朋友 ，你的那位同时跟4个人有那种说不清道不明的关系 。你会怎么想？是不是忠诚度不够高嘛。你跟我耍起的，你居然还有4个备胎 ！就像海底捞盛行的嫁妆一说 ，据说是凡是任职满一年的店长以上职务，离职送8万嫁妆 ，小区经理20万，大区经理赠送一家火锅店价值大概800万 。但是就算是这样海底捞的离职率依旧很低 ，因为忠实的员工他从心底里就认同公司的企业文化，管理制度 ，运营模式 ，不会给公司造成太多负面影响 ，更多的是树立正面形象和促进公司的正常运营和发展 。反过来公司也会给忠诚的员工更好的福利和待遇。古人说的好 ：人无忠信，则不立于世。君子坦荡荡，小人常戚戚。
我的分享到这里就结束了，感谢大家的一个凝听，讲的不好的地方起大家多多包涵 。最后呢我在这里也在这里真心的祝福老师还有各位同学 ，能在未来的日子里 一帆风顺 ，两全其美 ，三阳开泰 ，四季发财 ，五福临门 ，六六大顺 ，七星高照 ，八面玲珑 ，九九归一 ，十全十美 ，百事可乐 ，千帆顺心 ，万事如意 ，祝福完毕 ，掌声鼓励 。
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