公司的提拔制度着实令小生看不懂，好不容易省公司空缺的三级经理(相当于政府科级)，你不从省公司后备人员提拔任命，却一纸公文《关于选调市分公司三级经理正职到省公司任职的通知》，让省公司所有员工大跌隐形眼镜。
将小生雷击变SB的痛点有二：第一，既然是选优，为什么不是从现有所有三级经理(包含省市)里选优，二仅从市公司三级经理里选优，难道说省公司现任三级经理都是能力不强，鼠虫之辈，地市三级经理就是人中龙，龙中强龙？！说实话，省级三级经理面向全省做管理，地市三级仅仅面向一个地市，从管理大面这一点上已经有难度有优势了吧！第二，地市三级经理被选优，走后空下的三级经理岗位由谁填补，难道直接从地市提拔么？你让省公司的员工怎么想？以后如何干？是不是提拔以后就甭想了，还是赶紧去地市吧。不去地市，省公司待着干的再好有个毛用，谁去提拔你啊？！
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