我现在终于明白你和什么层次的人在一起，你就可能是什么层次！和比你高层次的人在一起，他们会拉高你的层次！也解了我几年前关于一个专科生是该选择大专院校还是本科院校命题！
我是一个专科生，我选择的却是一所普通的二本院校，学院的老师都是专本共用，哪所学院的城市我也很喜欢，并且哪所学院正在拼命往大学的方向发展，它的前身是一所985高级院校!哪所城市年纪大点的人，你问他XX学院他根本不知道在哪里，但是你一说西大，都认识了。
大学三年，我认识很多专科生，但是交往了很多本科生！多年以后我不得不承认大部分的本科生的综合能力就是比专科生高！连同眼界都高很多。
我认识两个学长，都是学机械设计的，一个毕业后不到3年月薪过万，公司的领导非常喜欢他，另外一个，毕业4年，买车了，工作的头衔都是XX工程师！一个学市场营销的，毕业4年，买车了。
让我觉得本科生层次高，眼界高的是我的另外一位学姐，一位中文系的学姐！和她谈一个电话，让我有读十年书的感觉！ 同样毕业5年，我还在底层苦苦挣扎！她已经做管理了！还是在一家千人以上的上市公司做管理。
最近陷入了失业迷茫期，我给她打了个电话，和她聊了聊最近的我的职业烦恼！她提议我不要再去小公司，要去大公司，她说的不是大公司稳定，她说你可以接触到更多优秀的人，比如在大公司你可能遇到博士，硕士这类人，你接触更多优秀的人才能提高自己的见识和层面！我一反思，还真是，我之前的公司有200号人，但是最高学历只到本科，不说小公司没有这样的人才，总的来说比较少。我做的是HR.这份工作需要沟通的地方特别多，她叫我不要去工厂，尽量去公司，因为工厂的人层次素质比较低，难沟通！她说的又全中！我的公司连下面生产部门的主管学历都是比较低的！很多时候你沟通起来都吃力！并且在待遇方面只要公司有一点一点问题，直接就上门闹。
她没待过工厂，却全了解工厂的通病！不得不佩服！她还提醒了我该如何做资源整合和提炼，她说我有了几年的经验，手头应该有些资源，比如招聘渠道，比如校招资源等等！我顿时明白了，她说的是筹码！没错的，你去一个新公司必须要有自己的筹码！尤其是管理层！这样对方公司才更愿意要你！所以你要学会整合之前自己的经验和一些资源作为你的筹码去和新公司谈判。
她教我一定不要得罪自己的直属领导，你的一切都是她决定，这显示了她向上管理的能力，是的，领导这样的物种是不能得罪的，就算她再垃圾都好，都不能得罪，能忍就要忍，有什么就委婉地说。
听了她的电话，我真的是醍醐灌顶！受益良多！感觉她真的有做将领的潜质！
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