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未来的工作趋势是什么?

未来的工作趋势是什么?

作者: A刘泽成 | 来源:发表于2020-11-14 23:04 被阅读0次

第一个趋势,未来服务业会慢慢成为最大的产业,包括教育、健康娱乐、文化、艺术、旅游,等等,这个产业需要大量的人才。服务业和和传统工业不一样,它不涉及生产,没有很长的产业链,也不需要大规模的合作,甚至你自己都可以成为一个服务商。尤其是互联网的发展,让信息更通畅了,这时候,个体和个体之间也能交易了。比如,你注册一个Airbnb,就能让自己家变成一个旅馆,注册个Uber,就可以像开出租车一样赚钱。其他的像什么运动健身、教育、私厨美食、美容美甲按摩、旅游服务、技能知识分享、时尚买手代购等平台,只要你有技能,就能直接给用户提供服务。

第二个趋势,我们已经进入了一个知识和创造力的时代,当今社会,人才比土地和资本更重要。我们都知道,过去生产靠的是资金,有钱了,你才能买土地,建工厂,雇工人,从而创造巨大的利润。但现在资金已经不是万能的了。尤其是移动互联网行业,融资动不动就过亿,千万级别的融资根本不值一提,而且创业公司融到的钱,几乎都砸到了工程师身上,也就是你要花钱雇人才。等到互联网基础搭建完之后,就变成一个拼内容的时代了,提高效率你可以靠技术,但完成交易,创造价值,你要有高品质的内容,要有满足用户需求的产品,这些内容和产品,最终要一批知识型和创造型的人才来完成。

第三个趋势,未来的工作将会更多以合作的方式进行。过去,在资本经济时代,我们工作的地方都是固定的,因为人需要被管理。但在知识和创造力时代,你要想有创造力,靠管理不管用,只能靠自我驱动。就拿硅谷来说,企业员工有很大的自由,你可以选择和谁工作,加入哪个项目,在哪工作,以及什么时候工作。

未来对人才的需求越来越大,你能选择的工作也越来越多,过去那种雇佣的方式,很可能就变成合作的方式,也就是说,你再也雇不到优秀的人才,除非你跟他合作。

而且,当人才成为关键资源的时候,如果你是个稀缺人才,你的身价就会上涨,利润就会从新分配,从资本转移到人才这里。所以,如果你越优秀,你的技能越不容易被替代,你受到的限制就越少,和谁合作,你说的算,每天工作多长时间,价钱是多少,主动权都在你这里。

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