2020.07.14私房课小分队第一次讨论会
主题：如何增强社群的参与感和归属感
流程：
1、每个人谈谈自己对参与感和归属感的理解以及实践过程的方法，5分钟/人。
2、自由讨论环节，20分钟
3、总结收获，明确下一步行动
洪姐：
如何提升参与感：群里设置讨论的主题，调动氛围，有了明确的主题，大家就能知道自己该干什么，目前做为第五期变现学院的班主任，困惑是：不知道如何带领。
归属感：找到家的感觉，什么样的方式能把家的文化融入进去。
听了气球的课，明白知道到做到之间还有一段距离。出入爱里相遇社群，矩阵、链接轰炸式的欢迎让她受到很高的关注，但是后来没有了链接，心理有落差。迁移到管理社群，希望能做到定期的回访，和学员之间的链接不要中断。
收获：链接是基础，最近会对学员进行一对一的链接。
肖湘波：
参与感：共同的讨论话题
归属感：每个人都希望被看见，群里小伙伴冒泡的时候，要给予评论或者反馈，让他感受到自己存在的意义。
收获：定位社群，提供价值内容，情感链接（私信、语音、视频），在社群外下功夫。
小宇宙：
目前的学生群，不知道怎么管理？作为老师，算是权威的力量，同学的作业别人也不好点评。如何激活学生们参与进来，共同管理。
收获：社群文化、链接文化、规则，成立小组，关注积极分子，尝试建立以学生为主的核心团队。
旭宁：自己有绘本馆，也有社群，最大的感受就是了解需求，建立连接，增加信任。
笑笑熊：
参与感：给予群成员职务，组长、会务组轮值参与，慢慢融入。
归属感：思考孩子如何寻求家里的归属感，与父母做相同的事，这样他才会感觉到自己归属于这个家庭。社群就是吸引这样一批人，归属的需求可能远大于在一起做什么的需求。
收获：链接不一定非要大量的时间成本，简短的私信和问候，都在为强链接做铺垫。
总结：第一次组织小组会，和自己预想的有些不一样。
亮点：关注到每个人的发言，并且给予反馈，虽然不知道有没有用哈
需要提升的地方：流程的设计需要更加详细，过程需要把控，这样保证每个人都能提出建议给到困或者。
下一步行动：阅读营链接文化继续开展，鼓励成员们彼此去链接。下一次组织会议考虑会更加全面。
网友评论