如果拿时间来算，我们在职场待的时间比和家人待的时间更久。
中国的职场
因此如何在职场里面与周围的同事领导如何进行相处就成为一个很重要的方面。而我们在平时的学习之中，不管是管理学还是沟通学，我们学的都是欧美的方式，而欧美的方式更强调直接的表达，感情的直接流露。但是这与我们中国的委婉的隐喻式的表达并不一致。
因此欧美的职场知识，往往使我们很多年轻人很难适应中国的企业职场。
因此在中国的职场，强调的是先做人后做事，欧美则是强调先做事后做人。而所谓的做人说白了就是能够从对方的直接表达里面，或者别人的表情里面知道其背后的含义，进而根据其背后的含义作出应有的语言表述或者行动。
而这是需要不断的去察言观色，不断去学习，不断的从中国的传统文化知识里面进行学习。
因此对于年轻人来说如果不懂中国职场与欧美的这些差异，很多时候所谓的掉到坑里，其实是你在中国职场智慧还不够。
乱翻书 2020.1.16
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