产品经理这个职位,是我在毕业就职之后才知道的。当时作为一个互联网菜鸟,听到“经理”这个Title之后,吓得差点过去递根烟。但是由于第一家公司产品除了给口头给UI设计师说“这个颜色是不是再亮一点,体现我们的产品很阳光”,干得最多的一件事情就是跟我们开发扯某个功能到底能不能实现。所以当时身为一个前端开发的我,一度认为产品经理就是一个扯皮的职业,没什么说服了,实在说不过开发了,就抛一句“我是产品,这个功能我说了算,不能实现也得实现”。
后来,不知道是因为某个开发(真不是我)实在受不了去老板那打了小报告,或者是连老板也看不下去了,花重金从某大厂挖了个产品过来。
第一次见到新产品经理,一身简单的休闲西装,打理干净的头发,身上的每个细节都很到位。让我瞬间觉得这个跟之前那位档次不一样。随后他接手了公司的其中一个产品,正好那个产品也是我负责开发的。两天后,他遍收集了很多产品相关的数据,并组织了一次产品会议,把产品的一些问题提出,同时收集大家的意见并进行讨论。让我惊讶的是,他跟技术人员讨论一些数据或者开发相关的内容时,也游刃有余。会后我问题:“你以前做过开发?”答:“没有,但是经常要跟技术讨论一些问题,一开始他们说的我听不懂,就补了很多需要的知识。”我看了一眼之前那位,感叹道:“人和人的差距怎么会那么大呢?”
随后2个月里,他制定产品策略,绘制原型,跟UI商量设计,跟开发商量排期,一路火花带闪电,很高效得完成了一次产品升级。让我不得不感慨,一个好的产品经理能帮公司省掉不少钱。这也让我对这个职位产生了改观,也萌生了想要做产品的想法。
回到我们的话题:谈谈互联网产品经理
产品经理的职位肯定不是随着互联网的产品而出现的,但肯定是在互联网时代被发扬光大的。互联网时代因为公司的需求变得千奇百怪,而且互联竞争的要求就是效率,所以在这种急速迭代和需求多样化的前提下,催生了产品经理这个职位。
我们先来看个轶事,传说微软一开始只有Dev和Test,后来他们需要找个人来照顾一下他们,比如早晨买牛奶,中午买些披萨,下午订一下会议室什么的杂事,虽然杂但这些事对于五谷不分的开发人员来说很重要。于是BillG给这个人安了一个PM的头衔。于是微软有了PM
毫无疑问,互联网的诞生的基石肯定就是程序员了,当然这里的程序员应该使科学家级别的。但是随着互联网急速发展,越来越多的人加入到这个行业,刚开始,公司可能只有CEO和开发,CEO决定产品要做成什么样。但是公司可能有很多的产品线,如果CEO要管理这么多产品线,同时还要担忧公司的发展前景以及公司的钱好像快花完了,那么这个CEO就算一天25小时可能也忙不过来,更别说考虑的东西太多,很容易出错。于是聪明的CEO想到了一个方法,给每个产品线找个人来管理需求和设计产品,于是就有了产品经理。
看到这里,我提个问题,各位觉得最初CEO会选个怎么样的人来做产品经理呢?
我猜你可能想到了,就是从各个产品线的开发中找一个人来做。没错,最初的产品经理很多都是由开发转职而来,一方面开发可能是最熟悉产品线业务的人员,另一方面,换做是你,在当时没有明确产品经理职位的时候,你会从外面随便找个不熟悉公司业务的人来管理公司产品么?
慢慢地,随着越来越多公司出现类似需求,产品经理这个职位的定位也越来越清晰,市场上就出现了专门做产品经理的人员。
是不是听起来像个打杂的?你别说,产品经理的工作内容却是挺杂的。一般来说,产品经理的工作会包括如下内容:
了解客户需求(跟客户打交道)
整理需求,设计产品原型
跟UI设计产品界面
根交互设计师设计产品交互
跟开发讲清楚需求,交流功能是否能实现,会不会有问题
和运营确定运营方案
没错,一个好的产品几乎要参与产品开始到上线运营所有的环节,这样才对得起经理这个头衔。
那么,如何评价一个产品经理的优劣?
站在CEO的角度来说,高效得完成高质量的产品并能带来用户的就是好产品。简单来说,就是给公司带来利益的。高效带来的使成本下降,高质量降低了风险,用户量保证了收益,从各方面都给公司带来好处。
那么站在我等平民角度呢?
作为客户(用户),我希望产品经理能非常准确地理解我的需求,并给我带来我想要的功能。
作为UI,我希望产品能了解基本的UI设计规范,并准确表达他想要的界面设计
作为交互,我希望产品能了解交互设计理念,并准确表达他想要的交互设计
作为开发,我希望产品能清晰得告诉我产品要做成啥样,要哪些数据,并在我告诉他他要的功能无法实现的时候不要吐槽我能力不行。
作为运营,我希望产品能告诉产品的精准用户、功能亮点,并且让我策划运营方案。
基本上,降低交流成本是我们对产品的要求。我们不希望在产品告诉我他的需求后,我的产出他看了却抛给我一句:“这不是我想要的”。
我们都知道人与人之间是有交流成本的,一句同样的话在不同的人不同的角度,带来的理解都可能不一样。在一个大型的互联网公司,每个部门的职责都细分到最小,那么带来的交流成本将是无限大。产品作为协调每个部门之间产出的人,将直接关系到是否能降低交流成本。这对产品的要求就变的很高。他需要了解各个职能部门的知识,并确保交流无障碍,这要求产品的知识面非常广,这也是为什么产品经理总是需要进行学习。
最后,以上提到的一些要求,其实在很多公司已经转移到项目经理上。但是在我眼里,一个好的产品经理任然需要掌握这些。毕竟,产品经理才是一个产品的起点,所谓上梁不正下梁歪,头起不好,整个产品基本就垮了一大半了。
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