中午收到offer letter了。中间经过了漫长的等待。因为是8月25号参加的面试。周日就递交了背景调查。中间一直犹豫要不要写信过去问。后来没有写是因为自己马上要回国。老二排的11月的评估。所以即便是催促得到了就结果，自己也不ready去上班。索性不去问。如果不成功，回来老二上学以后在去重新准备也不迟。
我在想这是不是他们用来示范薪资标准的一个办法。如果你很急，他就会压低价格，如果你不急，他会给你一个更公道的价格。因为电面的时候说是15-17.那他完全可以给你一个中间值。当然我面试面的很成功。对答可以显示出我完全over qualified。而且我没有告诉他们我现在的rate 是16.5
我非常满意这个职位的原因：
1、公司正规平台大。有上升的机会，认识更多人。社区接触面更高层。
2、全英文的环境锻炼我的口语，而且还是在付费锻炼。相当于在工作中提升自己的技能。
3、时间flexible，可以顾家。
4、有机会可以把妹妹排进学校。
5、我在LT看似拿着16.5的pay加上孩子半价非常好的pay了。但是我做的工作强度太大，责任太大。学校管理混乱，不停的被压榨。在待下去也不会有什么好转，员工这块只会画饼不兑现。而且家中父母外婆都不在，无人料理我和孩子，最后我们身体都垮掉是得不偿失。所以这这个回头草无论如何都不要再吃了。
6、同事水平都不正规。公司流程也不正规。我学不到更高水平的东西。永远只是一个被压榨的廉价劳力和棋子。高层可以很轻松的赚着这个钱。自己去悠闲生活。这就是一个赚钱的机器。你就是机器里的螺丝钉。要做螺丝钉至少也要找个大公司大航母。日子好过很多。有人进了公司五年手上连一本员工手册都没有。问公司要，公司居然每次都推托还在印。我看了我的入职合同，只有单页，没有双页。故意把写着到底有几天带薪休假的正规条例不给你。骗你干了五年以后又反水说以前没说过。真的是下巴都要被这种单位惊掉了。
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