建立整个团队的信任度可以提升效率,我排团的原则是考虑谁带团更有利于出货,那么是不是就说明我不会偏心了?
错,我会偏心,我会偏向把好团给我认为靠谱有能力的人去带。我怎么去看一个人是不是靠谱是不是有能力?一个看数据,一个看你在团上情况,处理问题的能力和态度。如果你每次都不及时发数据给我,团上遇到问题就急躁,经常需要团队去帮助你才能搞定,那我肯定不放心把好团给你。
再如果,你总是离我远远的,不沟通不交流,我没有办法了解你,那也可能忽略了你。
所以希望大家不光是埋头干活,还要多沟通多交流,增进相互了解。
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