周英杰在大众基金研究院挂职研究，可以调阅口朩子集团电子档案，有问题也可向水仙子与牡丹红院长咨询解惑，当前的主要工作还是华中区千年之城大众基金监管员，离退休还要工作几年，这是一个最佳的工作岗位，有一线实际工作经验，对大众基金进行深度研究并用于实践来检验。
周英杰亲历了老板发展壮大的过程，老板仙游不在了，集团从发展壮大到解散被千年之城取而代之，大众基金也有人治到系统化框架结构固化治理，是有量到质的锐变，利用规范化规章制度操作流程从根本上解决遗产传承千年难题。
做事难，找人办事更难，创业的艰辛无与伦比，当功成名就做事就简单多了，不用再求人，而是人求己，前提是自身必须足够强大，老板留下了巨额财富，并奉献给了大众，当下做的事已不可同日而语，现在可说不是在做事而是在恩施天下。
大众基金，千年之城，大区域跨国公司，黄金白银币银行数字货币，分布全球的和平方舟医院网等等，都是在做老板没做完的遗愿，资源共享，共同发展，共享发展成果，老板的巨额遗产取之于民用之于民福泽大众，打造了一个公平公正的发展环境，人类在此中共建美好家园。
一个伟大的企业改写历史发展进程，一揽子彻底解决万古难解之题，公平公正自古是人类大众追求的目标也是很难实现的目标，资源共享消除战争更是可想不可及的，从人治到大众治理也是人类的美好梦想，循环可持续发展传承力不可为，口朩子集团都做到了。
行业跨国公司各分公司，是混合型股份制企业，有大众基金投资组建，全员持股，向当地大众发行部分公众股，有大众基金，公司员工，当地大众参于监管，遵循行业协会规章制度，有大区域行业龙头企业集团统筹协调，因地制宜有大区域跨国公司各分公司组织实施，真正做到大区域内资源共享，大众基金投资回报属于大众，使收益能循环往复再平衡，就是再投资增收，再收益反馈大众。
大区域行业跨国公司各分公司，是独立核算的基层个体单元，主体属于大众基金也就是属于大众，其次属于全体员工，再次属于当地持股大众，相互监管，没有老大，没有财务部有第三方托管，没有供销部有集团云数据管理中心集中调度，企业技术经营管理有基金委派专业团队管理，人事有集团统一管理，日常生产管理有全体员工选举产生管理团队，各分公司没权，没财也就没有贪腐的土壤，从源头堵绝可能出现的腐败。
周英杰研究老板对公司的管理模式，堪称绝世英名，独世无二，企业通过云数据分析，有集团按市场需求制定有计划的订单，各分公司只负责生产，经营有集团统筹管理，技术研发有研究院所集中开发研究，供销有第三方调拨中心负责，使管理简单化，效率显著化，利益最大化，专业的事专业的人做，一改麻雀虽小五脏俱全，老大多如牛毛等造成的资源浪费和相互扯皮内耗现像，从本质上打造全新的现代企业管理发展模式。
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