今天，差点犯了职场大忌。还好，最终那喷薄而出的怒气还是被我强行摁下去了。
我的搭档是个26岁的毛头小伙子，工龄说长不长，说短不短，我们搭档已经有三年之久了，按理来说，一般的默契度还是有的，只是不知道今天这愣头青哪根筋抽抽了，直接和我在早会上杠起来了。
职场里几十号人直直的盯着我们。
我的怒火瞬间就被点燃了，这愣头青，对工作吊儿郎当，随意散漫，当着领导是一面，背着领导，又是一副面孔，很多属于他份内的事情，做不好了，或完成得不好了，都是我来帮着收拾烂摊子，现在，还要当着团队伙伴的面直接开杠。
我握着话筒，站在讲台上，足足立了两分钟没说话，职场里格外的安静，台下几十双眼睛盯着我，我调整了呼吸，深深的吸了一口气，最后淡淡的说：那好吧，接下来的环节我们继续。
早会结束后，我回到工位上，越想越气，不怕神一样的对手，就怕猪一样的对手，遇上这种职场油条，也是我倒了大霉。我拿出手机，找到经理的微信，刷刷刷，几行字出现在对话框里：领导，遇上了这种猪队友，我不想干了，我要辞职！
句末，我还不忘记加上几个愤怒的表情。
就在这时，电话响了，我没来得及发出信息，先接了电话。
这个电话打了十几分钟，等到挂了电话，我忙别的事去了，信息就一直以草稿的形式存在对话框里。
其实，到了后来，我的怒气已经慢慢平息了，一阵忙碌后，我甚至已经忘了早会上那个难堪的场景。
忙完了再次坐下来，点开手机，我发现了那几行草稿，平心静气一读，我惊出一身冷汗，好在没发出去，这要是发出去了，恐怕我就背上告状打小报告的罪名了，领导会怎么看我？这么点小事都解决不了，动不动就拿辞职来说事？这年头，谁离了谁都能活。本来这事儿的起因也在于我与小伙子之间沟通不畅，如今，我不去找当事人再做沟通，反而还在背后编排队友。这情商？还怎么在职场混啊！
前思后想一想通，我第一时间删除了信息，长长的舒了一口气，好险，差点就犯了职场大忌啊！
今天的事再次证明，永远不要在愤怒的时候做决定。
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