十年前我们5个人一起上班，在同一个起点，从基础岗位做起。十年后，离职1人，1人成了公司总经理，1人是公司副职，2人是主管。都算有进步，可差距也越来越大。
01
刚上班那几年都是学习实践基本技能，参加职称考试。时间分配的侧重点不一样，小邵全心全意学习，先考过了。小赵在谈恋爱爱，学习时间少，就没通过。
很凑巧，当年要一个单位需要主管，小邵就被公司安排了主管。小赵又通过一年努力考过了职称，可是没有了主管岗位，只能调岗涨工资了，等有机会已是五年后了。
努力要趁早，时刻准备着，有机会就是你的了。
02
同时小杨，工作兢兢业业，认真细致，工作了十几年，专业能力方面能独挡一面。领导觉得应该提拔了，刚好有机会，一个主管辞职，就找他谈话，本来是好事，没想着他会不同意。结果他找来一堆个人原因，毕竟主管也不是好当的，付出的肯定要比一般员工多点，想空出时间多照顾照顾家里，也能理解。
因为一次不成功的谈话，小杨心里放不下，本来全心学习考职称，现在没心学了，最后只好放弃。本来坚持锻炼身体，也不锻炼了。
心理素质太差，承受力不行，确实不适合当领导。
要学会区分，你是你，他是他，他人的行为不能影响你的行为。当然绝对层面上不容易做的，但一定要有这样的意识。别人做的不称你心你不高兴，影响你做事，你该有多少气要生，该天天忐忑不安了。
03
小刘是个好学的人，从上班到现在，从未停止过。初级、中级、高级，专业类、管理类，反正能考的证书他都考。知识层面宽，实践能力强，业务方面是一把好手。会干活，有思路，可惜性格固执，爱埋怨，提拔的事总轮不到他。
熬了十几年，心灰意冷了。工作瓶颈，孩子叛逆，让他痛苦不已。爱学习的特长发挥了作用，听亲子类课程，学管理类知识，陪孩子读《论语》，寻找突破口。
学到了“行有不得，反求诸己”，学到了“要有界限，接纳自己不完美，接纳别人”，学到了“花若盛开，蝴蝶自来”。
明白了书中自有颜如玉，书中自有黄金屋的道理。养成了看书习惯，鼓励孩子多看书。放平了心态，修炼自己，对别人多了宽容与理解。
向内求，一切随顺。阴霾过去，明媚阳光照进现实。小刘工作终于有了升迁，自我定位也更明确了，学习培训两不误。孩子长大懂事，家庭和睦幸福。
修炼自己，感恩爱我们的人，感恩度我们的人，相信一切都是最好的安排。
没有得到说明我们还不够好，看书明智，内省自明，提升自我。默默耕耘，静等花开。
人生没有白走的路，每一步都算数。趁早努力，抓住机会；区分你我，不为别人买单；持续努力，静等花开。
网友评论