辛丑庚子壬子,
2021倒数2天,阿度借今天的工作案例说说自己对于工作办理的流程与方法,当作今年的工作年度小总结。
昨天下午接到领导电话通知,告知今天下午有个第三方项目投资审查会议,阿度要作为市场营销与业务开发代表参加,作为被咨询人之一,回答说明关于项目产品目前的国内外情况与我方技术与产品未来的SWOT看法与建议。作为长久以来的市场营销代表之一,虽说已经是第三次的列席,但还是紧张。
一早开始准备资料恶补,跟财务总经理要投资审查范围,最后微信领导,请他有空电话回复给予相关的资料披露,与资料说明的引导指示。进入会议前,再次熟记领导指示重点,复习财务总经理给予的关键资料,带着忐忑不安进入会议,开始投资调查的被咨询的过程。会议在调查人一声“好的,我这里没有问题了”后结束。说了再见,跟领导询问确认任务完成,退出会议,关电脑走人。收包回家。
从上面的叙述,看官们觉得重点在哪里?对于工作,阿度总结几个重要的点(自己用下来觉得通用所有领域,结果也大抵可以,至少还在岗位上)
1. 项目的负责人是谁?
2. 负责人的结果要求条件KPI有哪些?是什么?
3. 自己(我)的直接领导跟项目决定人的关系?
4. 自己直接领导对于这个项目的态度?对我有什么指示?
5. 针对领导的指示收集资料,培养专业,熟读资料,围绕项目决定人的条件指标做执行,确保能够达标通过。
6. 在关键节点,将阶段执行结果汇报给项目负责人的同时,也报告直接领导,确保自己的领导拿到同一份资料。
7. 项目完成,跟各方领导确认完成,功成身退。
8. 退,说的不是半退,是全退,躲的远远的那种退。
任何工作、项目,有结果是最重要的。结果好,全员欢喜。结果不好,领导脑中有你平时听话与努力工作的印象很重要。不管结果如何,突显你对项目有贡献很重要。有结果,所有领导要第一个知道,尤其是你的直接领导,要不然你会很惨。一定不夺天工,不据己工,圣经说了:荣耀一定要归于主。要功成身退,一定退的远远的,在领导不花功夫找不到的距离,不清楚可以学学范蠡。总之,留,做足功课与功夫确保自己的存在度,确定论功行赏不忘你。不留,尽除手尾不落痕迹确保别人感觉不到你存在过,确保问罪追责时候不想你。最后祝福今年大家KPI PASS 财官富贵三收,今年辛苦啦~~~
《度生活》五行,金生水,子丑合。庚辛劫财,子水伏吟。辛丑,指向与结果确定,一定要确认2个子水指向同一个目标。一定要跟直接领导同心,听话,服从领导的指示,最好可以做到同进同出,一荣俱荣,最少也要做到资料频繁更新同步。领导放心,你的日子会开心。领导开心会疼你入心。入了领导的心,咱就算是朝中有人,照理来说离升官发财也不远了。祝福财官富贵三收。
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