今天赖床了，10点才起床，还是婆婆做好饭喊我下楼不好意思拒绝才起来的。要是我妈，肯定早嘟囔我了，我猜婆婆估计是有意见不好发表，不如自觉点好了，哈哈(ಡωಡ)hiahiahia
10 ：00 跟任设计碰昨天我出去以后他的工作进展，令人发现——竟然没有任何实质性进展。
今天上午要收尾A项目设计阶段工作，因为我出门，这会儿还有很多工作没有完成。
按照往年，我会劈头盖脸吵一顿，今天我压着怒火稳住了。
让他停下手中工作，问了任设计四个问题
1，思考下为何我们一起工作3小时，完成了60%工作，而我走了以后他，7个小时，没有任何进展？
2，回顾下我在和不在，设计碰撞群消息有何不同？
3，没有闭环，是他能力问题，还是沟通问题，还是思路问题，还是方法问题？
3，能不能解决，如何解决？
给了他半小时复盘（柴森物理说，三刷错题，三刷工作中的错题），半小时后，他说
1，老师，你在，工作快，是因为我内心很多问好都能及时解决。
2，看了群消息发现，你在的时候能效率高是因为该问的问题都问了，业主，工长，物料，内部讨论。
3，老师你走后，为何没进展？我看了很多图，心里有很多问题没法确定，所以看了很多，内心戏很丰富，没法下手。
4，如何解决？——提问
我问：难不难？
答：不难，就是多问问题。
当他给出这个答案时，我老泪纵横。一个从套餐公司，不堪忍受辜负业主的信任转到一个设计前辈工作室，最后来我这，工作了两年的初级设计师，磨合了好几个月了，他今天才真正明白提问，反馈，沟通的意义。
有宝宝问我，带助理怎么带？第一步—养成良好的工作习惯。
提问——沟通——反馈——总结——复盘
这几个月，我不停的帮他优化工作习惯，但真的，他类比总结能力太弱了，苦口婆心。
11：00 —2：00 带娃。
2：30 跟软装助理碰滨水家园软装提案，这个宝宝，也是耐心引导，一开始也想一步到位，今天怀孕明天就希望孩子读大学了。
现在的年轻人，真的都太着急了，本来是我本科嫡系学妹，工科女生，跟我做了一年助理，出去做了两年小公司设计师，再次回来，我很开心，觉得获得一员大将。相处下来，发现有了很多代沟。好在，我用同样的方法，我们正在一点点变得默契。
3：30 九如意客户打电话让我帮忙砍窗户价格，他自己选的空调新风，木工都进场了，点位还没落实好，很郁闷。希望我多操心，不打算再选择朋友们认为靠谱物料。每个人认为的“靠谱”，真的都不一样，我很欣慰，他终于彻底理解了我们才是真的能对结果负责的人。（其实，今天吵了一架，吵完我差点要退单，后来找新风小哥一聊，发现客户挺无助的，需要我的帮助，我决定原谅他，不置气了，这个案子整个过程都很虐心，今天应该是个里程碑，有可能以后就很默契了）
4：30 —6：00跟工长最后确定物料和报价，这次任设计一小时就把预算做好了，又快又好。
6：00—7：00 带娃，宝宝今天会自己站起来了，哈哈，自己站起来自己笑的龇牙咧嘴。
7：00—8：00 落实滨水瓷砖铺贴和石材，对接地漏安装。
9：00—10：30 碰金地铂悦最终su，拆除新建复尺后的结构，发现很多需要细化的东西。全部罗列下来，明天一一落实。——前期考虑清楚所有问题，不返工。
10：30——哄娃
今天结束了，晚安！
有小伙伴约我交流带助理和时间管理，我也刚学会带助理，时间管理也在摸索中，有一种渐入佳境的感觉。
多沟通，多反馈，多记录，按照进度，把问题各个击破。
小溪 2020.11.17 晚
网友评论