一、岗位名称：产品开发工程师
岗位职责：
1.负责制定2D图纸、3D数据、标准归纳并评审制定新产品的技术要求及控制计划；
2..负责解决新产品开发技术问题，开发过程中产品认可和过程认可工作，包括产品量产后质量改进工作；
3.负责产品过程开发，并协助项目经理做好新产品的试制、以及尺寸测量评价认可工作；
4.负责将客户的技术要求形成公司的文件并传递给相关部门，比如BOM，特殊特性清单、流程图、FMEA、控制计划，试验大纲等；
5.负责项目OTS及PPAP资料相关文件的编制并汇总相关文件；
6.负责完成产品的内部和外部的外观及功能认可工作；
7.参与对模具，检具，工装设备的设计评审，并对制造跟踪出现的问题提出优化方案；
8.参与检具工装的开发，并能进行检具工装夹具设计制作要求的提出及技术协议的修订，并协同对检具、工装设备进行认可和评价；
9.负责与客户进行技术交流和沟通，解决产品开发过程中存在的质量问题；
10.参与阶段性产品评审；
任职要求：
1.机械或机电、汽车等专业
2.工作经历（社会经验）：3年及以上汽车零部件行业相关工作经历
3.其他技能（语言、计算机等）：英语良好者优先
4.能力素质：有沟通能力，解决问题能力，团队合作
5.业务了解范围：熟悉IATF16949质量体系；熟悉APQP等五大手册，熟悉产品工艺等
6.专业知识：熟悉注塑、五金、装配等成型工艺；具有AutoCAD/ UG/CATIA等三维/二维软件操作能力。
上班时间：8:00~12:0013:00~17:00
单双休（一周双休，一周单休）
薪酬：8000-15000元/月，13薪
二、岗位名称：仓库主管
岗位职责
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职资格
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
上班时间：8:00~12:0013:00~17:00
单双休（一周双休，一周单休）
薪酬：5000-10000元/月，13薪
三、岗位名称：生产部经理
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、有做过汽车部件方面工作的。
任职资格
1、大专及以上学历，专业不限；
2、三年以上企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；
4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
6、无管理生产汽车配件者勿扰，
上班时间：8:00~12:0013:00~17:00
单双休（一周双休，一周单休）
薪酬：8000-15000元/月，13薪
四、岗位名称：质量部经理
岗位职责
1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；
5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。
任职资格
1、管理、质量等相关行业大专以上学历；
2、3年以上质量管理工作经验；
3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；
5、拥用业界先进企业的黑带资格者或具有国家审核员资格。
上班时间：8:00~12:0013:00~17:00
单双休（一周双休，一周单休）
薪酬：8000-15000元/月，13薪
联系电话：15370753395
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