领导者就是通过他人达成目标的人。
别纠结了!
谁能够影响到更多的人、更优秀的人才为团队的目标而忘我付出，谁就是更优秀的领导者。
所以,最成功的CEO一定是最能理解和抓住人“心”的人。
要想实现短期快赢和持续发展，CEO就要通过自己的努力实现上下同心、左右同心和激发人心。
这三个点都落在“心”上。
关于识别人心，领导者看人要一眼看到对方的本质和内在驱动，而不是仅仅停留在对方的行为层面。
最常见的两个误区：
一是视人为物，仅仅把对方当工具而不认识到对方是个可以绽放的个体；
二是用自己的预设来解读对方的行为，而不是去深度探索对方的内在渴望。
我是晏子出刀，希望今天的内容，能让你有所启发。
智慧是一种修行，磨刀是一种修炼与打磨 我是晏子出刀
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