今天,在得到上学习了吴军老师的硅谷来信的其中一篇,很受启发。吴军老师在信中说到:
虚假的勤奋者,总在用战术的勤奋掩盖战略上的懒惰。
时间耗在低价值的事务上。主要有以下几个特征:
总是干与自己工作无关的事情。
未老先衰的心态,习惯一种思维方式后,很难接受另一种见解。
总是并行的处理多重任务。使得做事效率降低,同时降低了准确率。
我回想了我自己,最近这一年的时间安排,很忙,白天工作,周末要么去辅导班兼职,要么去培训机构学习。再加上家务活,一天忙的焦头烂额的。有一个在华大的朋友说,把低价值的事务分派出去。自己集中精力专注在的做一件事,好过自己胡子尾巴一起抓的现象。
最后分享《高效能人士的七个习惯》一书中关于7个习惯的简要定义:
1、积极主动
2、以终为始
3、要事第一
4、双赢思维
5、知彼解肌
6、统合总效
7、不断更新。
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