2017-12-24职业天花板来自认识的局限性（吴军）
很多人在多年后都会遇到职业天花板，及时学习新的技能，知识领域也不能突破。这些没有认识到问题的本质，就是思维方式的改变。吴军老师把他成为计算机思维，并非计算机也有思维，而是伴随着计算机的发展而出现的一种思维方式。当今时代被成为后信息时代（或者智能时代），所有人都需要升级自己的思维方式，才能跟上这个时代，才可以突破天花板。
计算机思维方面，其中一个是量级的概念，即“大”和“小”。由于人类的进化，天生对数字大的无感，而同样的数字在计算机看来确实有极限的。如：围棋的变化数量，在人类看来是数不清的，但是计算机来说就是可以计算的。每一个棋点最终是黑子、白子或者空着。棋盘有361个交叉点，因此围棋最多可以有3^361约等于2x10^172种情况。这个数字非常庞大，大约2后面跟了172个0，人类对他是无感的，但是计算机是可以计算出来的。假如你去问物理学家，他们对这个数字会有感觉，会告诉你整个宇宙不过才有10^80到10^82个基本粒子（质子、中子，或电子等等）。
计算机的进步速度有多快那，摩尔定律让计算机每十八个月性能翻一番，每五年长10倍，10年进步100倍。假如往未来看，今天如果要开发5年以后的IT产品，就必须假设在今天10倍的资源框架下进行。那么今天的IT人员拥有了10倍以后的资源，他们很难想如何去服务大众。
在我职业现阶段，我看不到未来的发展趋势，不知道5、10年后的职业发展趋势。导致学习内容上的分散，不聚焦。更没有方向感，就如同罗胖说的，是一个知识焦虑者。我应该试着培养这种计算机思维，而不是像那位酋长一样，只是认识1-2.大于2的内容一无所知。感觉像是井底之蛙
记得看过刘润老师的《趋势红利》，里面也是说到，能够抓到红利是要有对未来领域的先知，其实先知并不是预测，而是在现有的资源和环境内进行的推测，判断，提前加入大军，抓住最早的红利流量。吴军老师的计算机思维，其实也是要拥有未来的思想。李笑来老师讲的活在未来。不同程度上也是告诉人们，不要只是眼看当下，而是要用未来思维进行思考，学习。
职业的天花板就是来自认知的局限，改变认知，要先从认识知识面开始，了解更多的领域，未来是个多领域的协作时代，需要每个人精通一行，但是也要能够在其他的领域充当一块结实的木板。
2017年12月26日 思维方式决定商业模式
首先要理解的是，我们人类是生活在小数的世界中的，相对于想象空间也仅限于当前。那么这种思维很难再大的量级上去解决问题。要解决大量级的问题，就需要改变就能思维，比如一个人有10本书，和一个人有1万本书的管理思维是有差异的。雅虎曾经是做的网站，后来为什么落寞了，因为没有考虑到当数据大量出现的时候，该如何去应对。网页信息较少的时候，可以简单罗列，当今时代。每个人都是信息的生产者，发布者，传播者，面对这样一个海量的数据，你是如何去处理的，并且满足人们的需要，雅虎并没有处理的很好。相对今日头条这样的公司就做的很好，出现了个性化的需求设置。谷歌百度出现了个性化搜索的功能。现在的金融行业也每况愈下，因为出现了支付宝，蚂蚁金融等这样的公司，打破了原有的贷款的人脉、经验，在互联网下改变了原有的小范围内可以实现的情况。所以对于企业，应该提前把自己定义在大数世界里，才能建立起更有竞争的商业模式，作为个人必须升级思维方式，才能迅速增长。
在前人的思考上，直接拿来用，而不是用最笨的方法去实现一个简单的问题。例如，一个程序实现个位数的 运算，程序员因为觉得计算简单，便使用了一种最笨的算法，为什么会这样？因为他只是活在小数据里，没有大数据的概念。那么同样的解决问题，前人已经总结一套优化的方案，为何不能拿来直接使用那？所以人要善于使用前人的思考及成果，而不是事事都要从头开始。还有处理问题的时候应该是最优，不是停留在小量或者当前的事上。
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