尽量和尽力的区别

昨天看了《职场晋升101》感觉这本书非常地好，借咨询者的职场困惑来答疑解惑。这本书也是昨天训练营直播推荐的，感觉崔璀老师也真的很棒，如果不考虑经济条件，我是特别想报他们家的课程的了。感觉都是干货了，有预算的小伙伴可以学习了。

话题有点扯远了，咱们还是聊这本书了。书上也是满满的干货了，感觉都非常值得咱们职场朋友们借鉴学习了。

今天我想分享的是书中“尽量和尽力的区别”，这个观念真的冲击了我之前的观念。发现我原来的做不到尽力了，其实是尽量而已了。并没有真正去尽力完成这件事情了。

例子中公司文案某某需要一个海报，找设计师同事帮忙，但是被设计师给拒绝了，说现在特别忙没有时间了。

你的第一反应一定是“他没时间我也没办法”，然后又跑去跟领导说“我尽力了”。

真正尽力的第一反应是“我要怎么才能挤出他的时间”，然后就继续问对方：“能不能这次你帮我做个海报，下次我帮你写个方案，实在不行我再加杯咖啡。”晚上早早坐到对方工位旁边：“我晚餐帮你点好了，你要不要再帮我加一次班做一下，这次是真的很着急，下次一定不这么紧急了。”最后，海报做好了。

所以不要被拒绝一次就说“我尽力了”，要知道在职场，被拒绝，就像上下班打卡一样平常，我们要做的，就是保持微笑，然后思考：

1.我有没有把事讲清楚，我的表达方式是不是他喜欢的？这是从“沟通”上尽力。

2.我有没有接收和理解对方的需求，并先满足他的需求？这是从“价值”上尽力。

3.如果我满足不了对方的需求，谁能帮我满足？这是从“资源”上尽力。

尽完这三种力，事大概率都能成，而且你一定会获得一种信念，这种信念就叫“凡事我总有办法”。

感觉公司的有些困难的任务，完全可以参考这个步骤来操作了。凡事我总有办法了，车到山前必有路。