当儿童呱呱坠地来到这个陌生的新世界，对周围的一切充满了无无限的好奇心，总爱问“为什么”，便有了十万个为什么一书，满足孩童的好奇心，可是随着年龄增长，人们对未知的世界了解的越来越多，已知的东西越来越多，人们的好奇心日益减少，乃至枯竭。
何谓好奇心？
好奇心定义为想要了解。人生并非是只为了找到答案，而是在于提出问题。好奇心是探索未知事物的内在动力，好奇心也是学习的原动力。好奇心与求知欲，探索欲，想象力息息相关。带着好奇心，追根究底，探询世界的奥秘，儿童时爱迪生就曾经带着好奇心模仿老母鸡，自己孵化小鸡的故事。
好奇心是发挥内在优勢的关键因素。积索环境，提出同题，研究可能性，拥有怀疑精神，这些都是好奇心的重要组成部分。事实上，好奇心是治愈乏味的良药。
好奇心为什么很重要？
*好奇心是引发创意绘画的工具，好奇心是直抵革新的技巧。
*好奇心是点燃伟大叙事想法的燧石。
*好奇心驱动着我们去探索和发现。
*好奇心甚至比勇气共同克服恐惧。
*毅力是驱使你前行的动力，好奇心是导航。
*天生好奇。好奇心需要下功夫吗？
*好奇心使人前进。没有什么事可以像棘手的问题一样能够激发你去行动。
*好奇心开启了个人的内在优势。疑问会让你领悟到更多。
今天过得怎么样，你眼下感受如何？
世界上最富有的男人每天是如何度过的？
好奇心和讲故事相辅相成互为对方提供力量，决定一则故事吸引与否，是叙事者本身的视角和观点。
故事中的人物角色，因为什么陷入困境？是什么将故事中的人物联系到了一起？是什么令这个故事动人？讲故事的人是谁？这个人的视角是什么？他说得面临挑战是什么？他的梦想又是什么？作者故事是关于什么主题的。准确来说这个故事讲的是什么？
一则好故事的首要任务便是激发好奇心。
讲故事的能力将好奇心和叙事不断连接的思维模式，我们的故事与我们好奇心相互映照。
教练对话中的两种不同好奇心：一种为八卦式好奇心，带着猎奇心理，去探询故事情节及细节，对于故事中的人和事感到好奇，另一种好奇心是是教练式好奇心，带着好奇心探询客户整个人是谁？他从哪里来？他向何处去？客户的行为模式，情绪模式，思维模式，心智模式是怎样的？
如何保持好奇心？
普遍的好奇障碍
*冷漠
*逃避求实心理
*固执地认为你知道的就是正确的
*对于未知的恐惧
*不安全感或能力不足感
*相信不能发现答案或是解决问题的更好方法。
突破好奇障碍的方法
拥有好奇心需要获得自由，而自由要突破发现的障碍。提出问题是关键。一旦注意到生活中的细微差别，你就会很轻松地找到吸引你的事情，并且开始好奇“为什么”和“怎么办”。
追踪问题的来龙去脉可以开阔视野，因为收集到的每一点信息都能提供一个更好的视角。创新源自好奇心和想象力。好奇心的表现方式提问。
作为练习，透过表象去观察事物的实质是非常有帮助的。否则，我们就会一叶障目，不见森林。
好奇心和意识、关注、主动性是紧密联系在一起的、意识。天赋帮助你对事物做出认知，好奇心帮助你弄清问题、想法和情况，并鼓励你去探索这三者之间的不同。
当你对某事产生好奇时，大脑就会进入一种调查思考状态，在这种状态下意识会得到增强。
对挑战时，尝试找出最荒谬的解决方案井使之成为可能。
尝试和犯错是学习的一部分。
寻找最不可能的解决方案。
当你知道得更多，你能做的便更多。好奇心是一种心境。具体来说，好奇心是拥有开放的心境，是一种接纳。首先、好奇心没有花招可要。你只需要每天提出一个好问题，然后聆听回答。好奇心是活在这世界上的一种更为令人振奋的方式，名副其实，是活出更大格局的奥秘所在。
如何进行好奇心提问
好奇心提问能够助你获得格局更为广的人生。它们为我所成就的，也能为你达成目标一一它们能帮助你踏出只属于自己的那片天地，拓宽你的视野，可以令你领略到无法依靠自身力量获得的经历。
好奇式提问，每个人都有自己独有的风格，首次提问从你身边人开始。想想看你的那些亲成、朋友、世交，以及与工作相关的同事，或许有些人拥有极为与众不同的经历---教育经历、成长经历、文化经历，那些来自其他领域、却与你有业务往来的人的经历。
这是一个棒极了的手法。选上一个人，问问他是否愿意与你聊上20分钟左右，并且明确你想要谈论的内容是什么。
我对你的工作总感到好奇，我正在尝试着拓宽自己对世界的感知，我在想你是否愿意花上20分钟时间，和我聊聊你所从事的事业，其中有哪些挑战，又有哪些令人感到欣慰的地方。
我总是好奇，你是如何最终做上这份工作，我也想知道你是否愿意花上20分钟时间，和我聊聊你付出了什么，才达到今天的成就。你的职业生涯中的关键转折点有哪些?你的闪光时刻是怎样的？
当有人同意与你交谈时，无论他们是否是你的家人、朋友，或是朋友的朋友清楚告知，你想要听他们的故事。你不是在谋求一份工作，你也不是在为你自身的处境或你正在面临的任何挑战寻求建议。你对他们心怀好奇。
即使你所交谈的对象是你比较熟悉的人，仍要表现尊敬有礼——在对待这一时刻时，最好略带些仪式感，因为你想要谈论的事是你在通常情况下不会谈论的:穿戴得体、准时，当你坐下来准备开始时，对他们拨出时间表示感激。
事先思考你最希望从提问中获得的内容，想好几个开放式、能令对方谈论你最感兴趣的话题的问题:你在事业上首次取得的成功是什么?你决定从事这份工作的原因是什么?和我聊聊你不得不克服的两大挑战。你收获的最大的惊喜是什么?为何定居在这所城市?在你所从事的工作中，外人无法领会的部分有哪些?
朋友！你想带着好奇心去尝试一下吗？
好奇心：保持对未知世界永不停息的热情！
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