(五) 第四章
一、理论摘要和感悟
1、第4章 持续就是力量：抓紧今天这一天
（1）、比昨天更进一步
然而，我采用的方法与此相反。我采用短期的观点来摆正自己对工作的态度。“将来会搞出什么样的研究成果”“自己的人生将会怎样”，我不再痴迷于这些不着边际的远景，而只是留神眼下的事情。就是说，我发誓，今天的目标今天一定要完成。工作的成绩和进度以今天一天为单位区分，然后切实完成。在今天这一天中，最低限度是必须向前跨进一步，今天比昨天，哪怕只是一厘米，也要向前推进。我就是这样思考问题的。同时，不单单是前进一步，而且要反省今天的工作，以便明天“要做一点改良”“要找一点窍门”。在前进一步时，一定同时是在改善、改进。
（2）、全力过好今天这一天
从心理学的角度看，如果达到目标的过程太长，也就是说，设置的目标过于远大，往往在中途就会遭遇挫折。与其中途就要作废，不如一开始就不要建立。这是我的观点。自京瓷创业以来，我只用心于建立一年的年度经营计划。3年、5年之后的事情，谁也无法准确预测，但是这一年的情况，应该大致能看清，不至于太离谱。做年度计划，就要细化成每个月甚至每一天的具体目标，然后千方百计努力达成。
今天一天努力干吧，以今天一天的勤奋就一定能看清明天。这个月努力干吧，以这一个月的勤奋就一定能看清下个月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奋就一定能看清明年。就这样，一瞬间、一瞬间都会过得非常充实，就像跨过一座一座小山。小小的成就连绵不断地积累、无限地持续，这样，乍看宏大高远的目标就一定能实现。这个方法就是最确实的取胜之道。
【关键词：留神眼下的事情，今天】
【感悟：着眼脚下，务实精神】
（3）、将“不可能”变为“可能”
将“不能做的工作”当作“能做的工作”，接下任务，然后发奋努力，达到实际上“能做”——从不可能中孕育出可能。
人的能力这个东西，绝不是一成不变的。所谓“能力”，归根到底，应该采用“将来进行时”来估量。从应该到达的未来的某一点倒算→评估自己现有的能力→再考虑用何种方法提高自己的能力。
（4）、“已经不行了”的时候才是真正的开始
即使在工作被逼入“计穷策尽，已无办法可想”，不得不放弃的地步时，也不是终点，而是第二次开始的起点。
【关键词：不可能和可能，真正的开始】
【感悟：不可能和可能是认知问题，认知提高了，眼界和决心以及自信有了一定高度，不可能和可能之间，只是作为问题了。
已经不行了的时间，才是最精彩的时候，前边的都是铺垫。】
（5）、苦难和成功都是考验
苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。
（6）、不要有感性的烦恼
人生难免有失败的时候。这时候绝不可心情郁闷，不要有感性的烦恼。
应该对失败的原因进行分析，诚恳反省，“是什么原因让我干那样的傻事？”必须严肃地质问自己。但是，当你做完了充分的反思，接下来就应该把这事忘掉。人生也好，工作也好，总是会充满痛苦和烦恼，不可能时时顺心。
经过充分反省之后，就朝着新的目标，满怀希望、心情开朗地采取行动，开始努力工作。这样才对。
（7）、哪怕险峻高山，也要垂直攀登
只要允许自己稍稍妥协，那么持续的努力就会画上终止符。
【关键词：考验，感性的烦恼，垂直攀登】
【感悟：所有的发生都是来成就自己的，不要停留在自己的情绪里，体味到后继续前行，勇于垂直攀登。】
二、互动
我：吃完饭我要出去一下，到爷爷奶奶家去。
女儿：怎么了。
我：没什么事，就是想他们了，回去看看他们。
女儿：好啊。
我：有什么话想对爷爷奶奶说啊，我给你带话。
女儿：没有，看爷爷有什么礼物可以带回来给我，要是邮票就好了。
我：……
三、感恩
晚上回家看爷爷奶奶，呆了一个多小时，聊聊天，吃些水果，都很愉快，真的好，不知具体感谢谁，却有一股感谢的情绪在心里漾。
网友评论