我关于出奇制胜三点建议的理解
一、利用平台，需要加强资源分配，把自己不擅长的事交给专业的人来做，而我们需要做的是站在“巨人”的肩膀上更上一层楼。
【0429 漫漫若始★晨读】《出奇制胜》
二、跟随良师
1970年，撒切尔夫人被任命为爱德华.西思的内阁成员时，一个记者称她是“一个声音令人惧怕的家庭主妇”， 由于声音太过刺耳，BBC甚至不将她视为一个政治人物。她意识到调整语调声音关系到她的政治前途，因此她专门找到了好莱坞的声音教练凯特.弗莱明，从1972年到1976年，弗莱明都在帮助撒切尔夫人改变她的声音，并取得成功。1979年撒切尔夫人成为英国首相，成了“稳重理智，极少失控”的铁娘子。由此可见，一个能给你意见和提供帮助的导师是多么重要。被明太祖朱元璋誉为“开国文臣之首”的宋濂在谈自己求学之路上说“既加冠，益慕圣贤之道 ，又患无硕师、名人与游，尝趋百里外，从乡之先达执经叩问。”所以，一个良师的重要性，古今中外，概莫如是。
【0429 漫漫若始★晨读】《出奇制胜》
三、及时反馈
反馈就像句号给一件事情画上休止符，得到反馈后我知道自己之前做的事情哪里做得好可以在接下来的事情中运用，哪里做得不好，需要在以后的工作中注意和改进。这样我才有持续的动力，并取得长足进步。相反，如果做完一件事情没能得到及时反馈，这件事情就像在无限拖延，长此以往，就会产生惰性和消极情绪。
反馈也分为积极反馈和消极反馈。晨读里是提醒我们在面对消极反馈的时候要保持客观冷静。那什么叫客观呢？即区分出反馈里的事实和评价。如说你的衣服看起来太大了不合身 比说你的衣服不得体的信息要有用的多。
【0429 漫漫若始★晨读】《出奇制胜》
《出奇制胜》作者沙恩·斯诺
01利用平台
平台的形式可以是工具，可以是技术，也可以是资源，其本质在于能够提升效率，并且在人们利用它的过程中，能学到新技能。
利用平台，是有选择性的偷懒，我们要把时间和精力，花在更重要的事情上。
02跟随良师
001 自己要好做准备，用作品和实力说话。
002 双方自愿，在相互认可的前提下结成师徒。
003 和导师建立起互相关心的情谊和互相信任的关系。
在遇到导师之前，我们要做的就是刻意练习，做好充分的准备，这样，在机会到来时我们才能将其牢牢抓住。
03客观面对消极反馈
大多数人在接收到反馈的时候会感受到压力。就像你在开车的时候，如果旁边的人一直在指手画脚，提醒你换挡、加油门、踩刹车，你的心情会变得很差，甚至容易出事故。
客观面对消极反馈，保护自己不受到失败的打击，这样，我们就能从反馈中提取出有用的内容，在变得更加坚强的同时，也刺激我们不断进步。
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