效率：指令下的明确一点
效果：多用新人
要容忍他们会犯错，能让他们做就让他们做
绩效考核，铁律必须遵守！不留情面
年初主动离职大多有2个原因：待遇工资不够，人员处的不好
当发现店员有能力创业，启动合伙人计划
学会问问题，开放式和封闭式问题，封闭式问题里有判断和选择2种。一切尽在掌握中可以用选择类的！
2018-03-01
效率：指令下的明确一点
效果：多用新人
要容忍他们会犯错，能让他们做就让他们做
绩效考核，铁律必须遵守！不留情面
年初主动离职大多有2个原因：待遇工资不够，人员处的不好
当发现店员有能力创业，启动合伙人计划
学会问问题，开放式和封闭式问题，封闭式问题里有判断和选择2种。一切尽在掌握中可以用选择类的！
2018-03-01
本文标题：2018-03-01
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hakoxftx.html
网友评论