在得到李翔内参上看到一个文章讲了时间管理的四个误区（时间管理：你常听到的建议有那些不足）
第一：大部分人认为时间管理就是管理时间，文中专家认为”时间管理的实质其实是工作效率而不是时间
第二：管理时间你只需要找到正确的方法。
第三：需要投入时间来促成改变
第四：时间管理是自己的事和别人无关
文章很短，看了很有感触。自己就是很盲从这个误区的点。
第一点：我原来就是很喜欢列一个时间表，甚至把时间切的很碎。什么时候干什么，最后不是为了干的事情内容，而就仅仅是机械的按照时间计划做。而且为了追求所谓的不浪费时间，我都是不间断的做完这个内容接着做下一个内容。这样真的感觉很疲劳，结果就是办事效率很低。然后低效率只能再用更多的时间来完成。这个第一条真是精辟。时间管理管理的不是什么时间，而是工作效率，后者说工作状态。就是怎样规划时间能够让自己达到最好的状态从而工作效率高。保持良好的状态高效的工作也是让心理愉快的过程。上学的时候学霸的感觉往往是玩的好，学的也好。努力向上的学渣往往是疲于本命，感觉所有的时间都用在学习上但是就是没有成绩。解决一个难题是需要找方法求经验或者休息一下大脑，然后高效的解决问题；解决问题如果一味的在难题期望死耗大量时间来达到成果，也许时间花掉了，但问题没有解决。时间管理就是高效的做事。如果把自己的时间做一个计划表用低效全部塞满，那不是管理时间，那是浪费时间，浪费生命。
第二点：管理时间的书籍后者视频音频那么多。每个人都企图找到一个正确的方法。甚至觉着那么多牛人之所以成功一定会有非常真确的方法。在寻找时间管理的方法上人们总是那么的疯狂追求。读了这个文章我知道了所谓正确的方法都是有限定的。每个人的所处环境不同，认知不同，牛人的正确方法并不一定使用。还需要结合自身的情况改进。就像是马克思主义确实伟大和正确，但是中国国情还得走中国特色的马克思主义。所以时间管理没有正确的方法，后者说没有那么严格标准的正确方法，有的是针对每个人的相对的和改善后的正确方法。并且合适的正确方法也需要耐心的实践的。不够耐心那方法也谈不上正确还是不正确。
第三点：的确有很多事情是需要积累才能有好的收获，量变引起质变。但不是所有的事情都是这样的。很多人认为事情需要投入大量时间来促成改变，这样很多事情就变成了心理上的负担。最后迟迟不能开始而遗憾的错失了。很多事情是不需要耗费大量时间和经历。小小的投入，无心插柳也许能收获郁郁树阴。所以很多事情，很多小事情，不防再大胆一点也许小小的时间投入也能有惊喜的收获。
时间管理就是高效的完成任务然后能够节省下来时间。如果节省下来一天的时间，可以去做爱好的健身运动，的确很棒。如果节省下来一个礼拜的时间可以去海岛度假，那就太棒了。但是大部分情况可能没法节省下来这么长久整块的时间。这样也不要对时间管理失去信心。就算节省下来10分钟也是好的也是有收获的，然后利用这10分钟，可以慢慢走到窗前，打开窗看看外面的景色，慢慢品味，嫩绿的柳叶在风中摇曳，几只蜜蜂在花间飞舞，各色漂亮的小汽车整整齐齐站着在那晒太阳，偶尔听到几声不知名的鸟叫也是很好听。这份多出来的别样景色就是时间管理后的成功，就是多出来的别样精彩。
第四点：人处于世，怎么可能都由这自己的性子来呢。想严格按照自己的计划行事固然好，但很多时候那是身不由己的。所以时间管理不是仅仅考虑下自己就行了的。需要考虑下自己所处的环境，管理自己如何在这个环境中能够更高效的工作。时间管理对自己有关，但是同样和身边的人事有关。需要正确看待自己和周围人事的配合关系。这样才能从容的管理自己工作效率。
偶然的认知改变可能带来重大的进步。关于时间管理的四个误区对于我就像拿破仑发现新大陆一样的新奇。重在认知改变，在时间管理的境界上又进一步。
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