001 担当。想要被重用，重点就是你敢担责，这一点我觉得尤其体现在我们单位。手底下的兄弟敢不敢跟着你一起去拼搏，一起去奋斗，重点就在于担责。你敢于担责，兄弟们就敢放开手脚去干。
002 用心。任何一件事情想要做到极致，除了能力那就是态度。领导交代的每一件事都认认真真的去落实，做好，领导自然就会信任重用你。并且自己不断在做事的过程中积累经验教训，慢慢的就会变得很厉害。比如我现在做的工作，因为我用心去完成领导交代的任务，又不吐槽领导自然喜欢我。并且通过自己个人日常观察以及领导教授的经验教训，避开了很多雷区。
003 稳定。时刻保持积极向上的心态。千万不要把情绪带到工作上去。这一点我还是深有体会的，有一段时间自己因为工作压力特别大，导致每天都是黑着脸。对于领导给的任务，表现出那种不耐烦的情绪，领导同样也给我黑点，大家都很不开心，整个办公室的氛围也特别差。他这么做对谁有好处，对自己一点好处都没有。允许自己有心情低落的时候，但是千万不要带到工作上来。有不合理的地方可以提出来，千万不能搞软抵抗。所以现在领导交代给我任务，虽然私底下会骂一骂，但是绝对不会带到工作中去，保持着一颗乐呵的心态，有问题笑着跟领导说，领导也会考虑到你的难处。
004 忠诚。就像猫叔说的，忠诚利他，照顾大局。这里面有三点，对单位的忠诚、热心帮助他人、胸怀大局。这三点都是成大事的人所应该具备的。而我自己，目前觉得比较差的还是大局观念。有时候可能会局限于眼前的利益，而忽略了长远的发展。尤其是昨天，我跟老师聊天的时候就发现了自己确实还是涉世未深，还没办法以长远的眼光看待事情，这也是我下一步应该努力精进的方向。而现在给了我一个非常好的平台，现在学习的地方是个级别比较高的，对比以前自己单位眼光确实变得不一样了，好好学习，好好感悟！
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