处处有机会，就等于处处没有机会。因为强者跨界比你跨得更远，专注者则比你前进得更快。
今天是一个机会更多，但概率更小的世界。处处有机会，就是处处有竞争。
当资源丰富时，选择的能力比执行更重要。
读书、识人、修炼不是重点。
关键是读哪些书？认识什么人？修炼什么能力？抓住哪个机会？
要学习一项技能，就要先研究这个领域第一线的高手。
研究战略领域的最佳人选：最一流的投资人。
投资人的特点：
- 投资人的主要工作就是决策和选择。
- 投资人做更多的战略决策。
- 投资人更需要战略眼光。
只打甜蜜区里的球
来自棒球之神的投资理念
高击打率的秘诀是不要每个球都打，只打“甜蜜区”的球。
正确地击打甜蜜区的球，忽略其他区域的，就能保持最好成绩。
高手就是在高价值领域，持续做正确动作的人。
股神巴菲特的投资理念：
只投资高价值、可迭代、有护城河的公司。
大蛇的战略
- 找到甜蜜区
- 战略性专注
- 等待机会
高手战略：
- 找到高价值区
- 战略性专注
- 用最有把握的方式取胜
新东方名师的崛起路径
为什么你不直接告诉我哪里是高价值区?
- 高价值区往往是反直觉
- 高价值区需要高竞争力
- 高价值区随着时代在改变
好老师都有这5项技能：
- 专业知识：在所教授的领域，拥有系统的、科学的、可验证的知识；
- 课程设计：掌握根据学生不同需求合理设计课程的能力；
- 呈现能力：如何通过语言、动作及包括课件、多媒体在内的形式去表达；
- 个人魅力：独具特色的人格魅力；
- 积极心态：积极的心态以及重视内在修炼的系统。
教师之轮
第一次跃迁：用二八法则高效成长
与其用100%的精力学习一个领域的100%，不如用80%的精力学习每个领域20%的精华。
第二次跃迁：利用系统放大名气
第三次跃迁：与最优秀大脑互联
另一种路径：学而思的小班战略
什么是好的战略？
好的战略就是达成“投入和产出的非线性”，用80%的时间学习20%的精华，快速占领赛道的头部，吸引最好的资源，互联最好的人才，共同成为第一名。
幂律分布：发现身边的高价值区
幂律分布（长尾分布）
幂律的特征：
- 高度的不平均。（通俗的说法就是【二八法则】、【马太效应】、【长尾理论】）
- 分形。（就是“一个图形细分后，每一个部分都是整体缩小后的形状”）
不公平是大自然的一种常态。
效率源自杠杆点
幂律的启示：
社会和自然的大部分系统都有重点，做事情一定要抓重点，持续地抓住重点，就抓住了最高效率的关键。
每个系统里都有杠杆点，找到这个杠杆点，能迅速放大一个人的努力，达到事半功倍的效果。
幂律分形，意味着刚才提到的系统重点都能继续再分，找到更微妙的重点。杠杆点上，还能继续加杠杆。
如何应对阶层分化
正态分布：
也叫【泊松分布】。
是倒U形的曲线。
意思是大部分人都是差不多的，杰出和特差的都是少数。
正态分布展现出来的，是和幂律完全相反的平均主义。
什么力量可以阻止阶层分化？
阶层分化没法阻止。
有没有可能穿层的可能？
有。
不可思议的小糖人游戏
阶层分化以后，会固化吗？
会的。但是，个体的命运却不是。
在一个流动、开放的社会里，阶层分化是稳定且可预期的。
可预见的不均衡
互联的关键是让每一个系统产生交换，从【正态分布】逐渐转向【幂律分布】。在这个过程中，头部效应越来越严重。
为什么贫富差距会越来越大？
幂律分布、头部效应。
寒门再难出贵子吗？
是。
为什么付出和收益不成正比
结论：
- 停止抱怨。世界就是不公平的，接受它。阶层分化是开放社会的必然趋势。
- 持续学习 = 扩大视野，提高效能 = 扩大移动能力。
- 持续关注、观察、验证高价值区。
- 向正确方向移动，爬上幂律顶部。
对内：通过二八法则的三次方，持续放大自我效能。
对外：通过移动到系统的头部，获得系统巨大的推动力。
头部效应：站位比努力更重要
头部效应
1.头部收益更高
头部会带来更多的关注和个人品牌影响力。这些都会提高你能力的溢价，带给你更好的收益。
2.头部加速度更快
一旦你成为某个系统的头部，系统就开始产生正反馈——微小的优势会带来更多名声，名声给你更多机会，更高收益。这又让你可以投入更多资源，继续扩大优势，最后的结果就是头部的人获得最高的增长率。
能力提升三个要素：
- 好的方法论
- 刻意练习
- 大量的实战机会
头部之间再互相学习和交流，头部的加速度就更快了。
高注意→高收益→高投入→高产出
一个充分竞争、互联的时代，是几个头部与众多长尾的时代。
收益不仅和能力相关，更与站位相关。
先进入自己能进入的头部：去最好的城市，去最热门的领域积累资源、增长见识，与伟大同行。
把时机和站位放到个人努力的前面。
尽快挑选头部赛道，抢占头部，这就是高手战略里的找到高价值区，找到头部。
如何找到自己的头部
场外的奋斗者努力又孤独，由于站位不对，他们的目标会距离最近越来越远。
越是普通人，越是没有先发优势，越是需要懂得借力打力，利用头部效应放大自身优势。
找到自己可进入的头部区域
头部：
你所在赛道的高价值并且有优势的领域。
头部效应
（首先，选择高价值区域，若自己的优势不行，则暂时在【肥尾】部分，然后专注·迭代自身能力，一点点移动到【头部】）
头部：高价值——高优势
- 牛X公司
- 核心岗位
- 核心员工
肥尾：高价值——低优势
- 牛X公司，非核心岗位
小山头：低价值——高优势
- 小公司，核心员工
沙漠：低价值——低优势
- 小公司，打杂的
- 非核心产业&非核心岗位
专注于做那些高价值、高优势的事。
常陷入的三个误区：
误区一：从当前优势出发。
从个体优势出发，选择你感兴趣的领域，这个一个误区。
- 场外选手很难判断真正的优势。
- 过去的优势不等于将来的优势。——固守过去的优势，恰恰最没有优势。
原则：从价值而非优势出发。
- 先确定高价值，再思考优势。
高手会暂时放下自己的优势，思考价值，他相信只要方向正确，资源、技能、优势都是可以积累的。
- 选择窄门。
误区二：着急入场，不想优势。
原则：思考差异化优势。
永远不要在热门领域随大流。
价值越高的领域，竞争越激烈，越要凭借独特的优势，你先不要着急动手，要用足够的时间观察对手，思考差异化优势再进入。
真正的高手会花很长时间观察好几个赛场，观察游戏规则、赢家的玩法，对比自己的实力，找到最好的优势角度切入。
如果优势不足以当第一，那就搞差异化竞争。
如果无法上手战场，那就先占领二线战场。
如果综合能力胜不了，那么就找一个细分领域，然后从一个小头部，去更大的头部。
误区三：关注不属于你的机会，眼高手低。
时常犯的错误是关注的领域距离你的生活太遥远。
原则：从身边的头部做起。
头部效应的三原则：
- 从价值而非优势出发。
- 思考差异化优势。
- 从身边的头做起，从鸡头变成凤头。
头部效应就是：
通过观察和判断，抢占高价值、有优势的头部，然后从小头部向大头部。
用头部效应就业、择城、选创业赛道
大银行，还是小助理
新领域不可能什么都学，聚焦什么？要看你有机会做哪个细分领域的高手。
知识，理解到应用层面就好。
有机会成为优势的是理解商业模式、做运营。这两年时间，全力学习互联网的运营，闲时写作散播影响力。
不要被企业大小所迷惑，抓住高价值—高优势的机会。
我要离开北上广吗
- 如果还在高增长阶段的人，最好选择在大城市再待几年，看能否跻身头部；
- 如果增长放缓，回去也是一种聪明的战略性转移，关键是如何让自己再二三线城市过好。
- 回老家对于没有地域要求的自由职业者和有效。
先找价值，再定优势。
创业的头部效应
- 聚焦细分战略
- 转移周边战略
- 农村包围城市
中国非常大，在一线城市做过的事，完全可以在二三线城市再做一遍，然后是四五线城市。
高手只做那些高价值且有优势的事。
如果没有优势，就先转移到二线战场积累优势，然后重返一线战场头部。
头部效应就是从一个头部到更大的头部，从一个成功走向另一个成功。
专注：高手的护城河
如何保持优势，修建自己的护城河呢？
答：专注
聪明人最大的诅咒——贪婪而不专注。
上天给你无限的机会，却只给你有限的时间、精力和才华，所以越是优秀，越要专注。
太多的聪明人死于不专注，而专注恰恰是高手的第一条护城河。
越是优秀，越要专注。
三流高手靠努力，二流高手靠技艺，一流高手靠专注。
专注一种防守之道。
迭代：聪明人的笨功夫
李昌镐：只求51%的效率
妙手有一个重大缺陷：不能迭代，无法刻意练习。
灵感没法刻意练习，没法打磨手艺。灵感没有护城河。
李昌镐的“围棋十诀”中第一条就是，不得贪胜。
新手看胜负，高手看概率。
曾国藩：结硬寨，打呆仗（略）
阿蒙森：日行20英里（略）
总结：
- 选定头部后，就专注地死磕。
- 专注让你无敌，迭代让你精进。
- 好的成功是聪明人花的笨功夫。
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