来自师北宸·好多课《职场写作·速成指南》
今日职场奇葩说话题，“不给人添麻烦是美德吗？”
表达观点不少于500字（尽量在500字左右讲清自己的想法），完成的同学陆续发到群里（可阐述自己观点或就对方观点进行回辩），最终由师北宸老师综合大家的意见，评选出每周最“奇葩”观点。
每周的优秀作业可获得插坐学院客服号联合转发，给予更多曝光。以下是《职场写作·速成指南》精英班的论点：
昌明
【不给人添麻烦是美德吗？】
当今很多人把不给人添麻烦遵循为的交往准则，这种不愿麻烦别人的社会形态在日本很流行，日本人行事准则就是不麻烦别人，彬彬有礼却颇有距离感，拉开了人与人之间的距离。日本每年因为怕麻烦别人，有3万2千人走上“无缘死”【无缘死指他们死了，没有人知道，即使被发现，也无人认领他们的尸体，甚至无法知道他们姓甚名谁】的道路。
近期走入人们视野中的空巢青年，却是对中国传统人情社会巨大冲击。目前，超过5800万人在中国过着“一个人的生活”，其中，独居青年（20~39岁）已达到2000万。
在会计师事务所工作的小美就是空巢青年之一，远离家乡在北京飘了两年了。“没有男朋友，自己有养一只猫，在不忙的时候会健身看书，但大部分时候还是比较忙，顾不上去好好的谈个恋爱，也不需要麻烦别人来照顾我，我自己也还不错。”他们不会选择与朋友交流。觉得没有这个必要，也许就是情绪的波动与不适应，自己反正能解决，何必麻烦别人，大家也都很忙。不麻烦别人的生活，就是空巢青年的生活原则。当他们在深夜单曲循环陈奕迅，然后潸然落泪之际，当出去吃饭窘迫的说出“一位”的时候，当自己一个人在医院挂号，缴费，检验，拿药之间分身乏力之时，他们或许会有一些后悔，后悔不麻烦而缺少帮助自己的人这个选择。
而小吴的老婆小英是精心设计的因麻烦而和小吴成为夫妻的，一次，小吴去参加某大型相亲会，主持人通过破冰活动增加陌人的认识，做完一轮自我介绍后，要求每人折一个纸飞机，小吴三下五下就折好了，小英带着赞美的惊态欣赏小吴的成果，并请教小吴是怎么折的，能否帮她也折一个。小吴并不觉得麻烦，并且很绅士的帮了小英。后来的一个周末，小英再找小吴做一个视频剪辑,一来二往，感情至深。最后结为夫妻。
中华民族传统美德,是指中国五千年历史流传下来,具有影响,可以继承,并得到不断创新发展,有益于下代的优秀道德遗产。从不麻烦别人且彬彬有礼的日本人到“无缘死”，再到中国空巢青年的不麻烦别人有些后悔，可以看出，日本的社会无缘现象给中国的警钟已经上升至无缘社会问题，何以谈得上美德呢？因为麻烦而成为恋人，甚至成为夫妻，这不很好吗？，不麻烦别人，不利于人缘社会，不利于下一代的优秀道德。所以，不给人添麻烦算不上美德。
程艳平
【不给人添麻烦是美德吗？】
因麻烦对方而成为恋人进而结为夫妻，精心设计的麻烦不是真正的麻烦。
小吴小英他们俩本来就有好感，一来二往的交流，怎么能是麻烦呢。在那种场合下，折纸飞机是唯一可做的事，小吴不觉得麻烦，他巴不得帮小英折飞机。
初恋阶段两人共同做的绝大多数事情都称不上麻烦，如果过了热恋期，结婚生了宝宝，七年之痒。当初的激情褪去，恐怕小英再让小吴帮她折一个纸飞机，小吴很有可能会说她有病矫情。
故事的发展往往出人意料。结为夫妻的两人最初恩爱有加，婚前小吴每到情人节都给小英送一束玫瑰花，从不嫌麻烦，小英也觉得很幸福。觉得嫁对了人。随着时间的流逝，热恋的激情渐渐褪去。小吴天天因忙着工作而焦头烂额，有一次情人节他竟然忘记了，自然也没有给小英送花。经过小英提醒，他才想起来。后来连小英的生日、结婚纪念日也不记得了。小英产生了强烈的不满。经常抱怨小吴。尤其是生完宝宝之后小吴还经常加班出差，更是让小英忍无可忍。终于有了一次大爆发。两人激烈地争吵。以前为小英做事从来不嫌麻烦的小吴竟然说：你们女人真麻烦！
由此可见，恋爱初期男女双方交往过程中请对方帮忙是双方增进感情的手段，而不能算做麻烦对方。
小样
【不给人添麻烦是美德吗？】
是美德，我认同这个观点。当然这里的“麻烦”并不包括为了联络感情而有意为之的做法。
在工作中，不给人添麻烦可以体现在很多方面，比如份内工作保质保量完成，不让上级一次次找你修改或同事一起担责任；交到你手里的工作每一件都有落实有反馈，不用再找其他人接手等等。不给同事和领导添麻烦，体现了一个人很强的工作能力和责任心，这是个受人尊重和喜爱的美德。
在生活和人际交往中，几乎每个人从小都被教导过“自己的事情自己做”的理念，在成人世界中可以理解成不给别人添麻烦，也能尽量避免“人情债”。
心理学博士罗伯特•西奥迪尼在《影响力》中说过，“互惠原理”容易使接受别人帮助的人对此有一定的亏欠感。因此给别人添麻烦会欠下人情债，日后是需要归还的。如果当做理所应当，只接受却不回报，慢慢就没有人再帮助你了，你就会成为一个让人不喜欢的家伙。
我们可以试想，如果有人经常找你帮忙，之后只说一句“谢谢啊”，而你有事找他时人家不管，你以后还会继续帮他吗？所以说，给别人添麻烦，就要做好之后要感谢、回报别人的准备，否则可能会失去这个朋友。所以我认为如果做不到互惠，不给朋友添麻烦其实是一种美德，日后也能避免自己的人情债。
尽量不给人添麻烦，其实是一个人成熟的标志之一，表明一个人能基本对自己的工作生活负责，是一个人能力的体现。在这个忙碌的社会，确实可以算是一种美德。
大超
【不给人添麻烦是美德吗？】
是美德，当然这里指的是真正会给他人带来本不应该发生坏事的麻烦。
高中军训时，我们班有几个调皮捣蛋的同学，总想在队伍中标新立异。这直接导致我们班每天都要比其他班级多晒两小时。如果那几位当时能意识到不给人添麻烦是美德的话，也许现在还能和班级同学相处得融洽些。
大学在4S店实习时，我的师傅是把麻烦只挂在嘴上的人，他麻烦同事的事都是最正常不过的工作互动；麻烦我的都是身为实习生最需要了解的业务知识。后来他去了高端品牌4S店，听说与同事们相处融洽的同时，销量依旧是金字塔顶端级别。
是否给人添麻烦更多的是要考虑对方的情况，避免给人带来坏事的麻烦是美德，但被冠以“麻烦”的正常互动，这是身为社会中的一份子必须要灵活使用的技巧。
chen
【不给人添麻烦是美德吗？】
你自以为的不给人添麻烦，可能会给人带来更大的麻烦！
有必要的“麻烦”别人，其实是可以增进双方关系，也可能在“麻烦”的过程中产生一些思维碰撞，让双方都获利的！
我现在的工作是要负责教学质量监管，也要在学员家长和任课老师之间架起沟通的桥梁。所以，有时候遇到老师上课质量发挥失常或者不尽人意的时候，我需要及时跟任课老师反馈，去“麻烦”对方进行调整。
正是由于我们一次次的沟通，老师的教学才能更完善，学员家长的满意度也才能不断提高！
没有搞清楚利害关系的“不麻烦”，会给自己甚至团队带来更大的麻烦！
同事小艳在工作中一向踏实认真，但是Excel表格的运用是她的大短板！有一次，领导让她将她负责的一个活动里部分人员的信息筛选出来，交给业务部门邀约其他活动。小艳一个人从9点弄到11点，还是没弄完，但是领导催的急啊，部门主管去找她要数据时，才发现她在一个一个人工筛选、复制、粘贴！最后，她的主管忍住怒火，把表格拷走，自己去筛选了！
因为小艳的不敢说、不愿意“麻烦”同事，部门工作延误了，让主管也跟着挨了批评……
所以，给人添麻烦更重要的是把握住那个度！只要那个“麻烦”是对双方都有必要的，那就不算“麻烦”。相反，如果衡量一个“麻烦”是否有必要的能力都没有的话，那不是有没有美德的问题了……
蜗牛酱
【不给人添麻烦是美德吗？】
我的观点是:不麻烦别人不见得是一种美德。
就拿发生在我身上的一件小事来说，我有次排到了双休，那时我手头里有个邮件工作需要交接给同事A。但是A这人特别迷糊。
我把这个工作的流程罗列得很详细，甚至在交接给她之前，我特意麻烦了我的同事B协助了解这个工作流程，麻烦B到时能在A不懂时指导下。
在我麻烦他的过程中，他接触了新的事物，对他来说是种收获。
休假回来，我检查了这两天的工作。很尴尬地发现，我交接给同事A的工作，她只完成了二分之一，而这二分之一里还犯了明显的错误。
我询问了A什么情况，她回我说她没看懂那些流程。最后我把她这两天做的工作重“返工”，说实在的，我当时的内心有十万个草泥马奔腾。
她在事后和我解释到，当时她看同事B好像挺忙的，而我又休息，所以她就没麻烦别人了。
不麻烦别人，在某种意义上，是一种良好的修养。可前提是，这种“不麻烦别人”是指自己能独立完成好自己的事情，而不是给他人造成麻烦。
同事A表面上是践行着这种良好的修养，但她却没意识到她所谓的不麻烦别人，却是在给别人留下麻烦。
所以，我认为不麻烦别人不见得是一种美德。而它是否能成为一种美德，要看这个“麻烦”是否会给他人造成不便。
金昀
【不给人添麻烦是美德吗？】
我认为不给别人添麻烦是一种独善其身的好习惯，但不算美德，乐于助人才是美德。而恰当的麻烦别人则是一种社交技能。
一.我们每一个人都是离不开社会的人，和周围的环境有着千丝万缕的关系，很多的事我们的确是需要自己去完成，但是我们的能力毕竟有限，更多的时候我们是离不开别人的，所以我们需要麻烦别人，也会被别人所麻烦。
二.大学的时候我们班只有9个男生，我们会经常麻烦他们帮我们搬一些重物，然后我们有给他们送些小礼物表示感谢，礼尚往来，这导致我们宿舍和我们班男生的关系是最好的，即便有几个男生在其他宿舍有女朋友，9个男生在投票的时候一般还是会给我们宿舍的人投票，我们宿舍的成员所得的票数总是最多，所以我们的宿舍的8个人全部都是班委。
三.北宸老师的职场写作课里面也提到了很多我们需要麻烦别人的场景。我在课程里学到的一点是，许多合作的开始，都是用恰当的方式方法去麻烦别人，既能达到期望的要求，又能让被麻烦的人得到他需要的回报，达到一种双赢或者多赢的状态。
总而言有之，我觉得在这个社会巨大复杂网络的环境下，要自立自强，乐于助人，更要学会在超出自己能力范围的时候用好的方式方法，适当麻烦别人，这不仅有助于事情的解决，还能促进人与人之间的关系。
孙百怡
【不给人添麻烦是美德吗？】
我认为，其实这里所谓的“麻烦”，是有界定的。有些麻烦是有必要的，有些麻烦是纯粹自己懒或者不为他人考虑引起的，会令他人感到困扰的。
第1个例子：我结婚，请你当伴娘，那也是麻烦，这种麻烦就加进大家的友情。再有类似乔迁新居请大家庆祝、配偶之件的求助以让对方感觉到“被需要”，也是同理，加强人与人之间的感情。
第2个例子：我嫌冬天太冷，不想挤公交，就“麻烦”同事每天接送上下班，这种麻烦，就是可能给人带来困扰的，即使当时没有困扰，但是长久为之，偶然某天同事不顺路或者赶时间，就会困扰。当然合伙拼车付费除外哈。这个跟我们上学时候有些“懒人”经常让其他同事带饭或者替点名类似。
第3个例子：筹备年会，我负责准备会议电脑，而我忘带了，就拜托另一个同事回去取，因为他家比较近，这种麻烦，就是非常不靠谱的且让人反感的。这个例子与上学时，学校统一要求周一升旗仪式穿校服，你们班有一个同学没有穿，因此全班都得到公开批评，是类似的场景。
以上，我认为，偶然的“刻意”麻烦，是给他人“甜蜜的负担”，增进人与人之间的感情，也可以算是人际交往的小技巧。但因为自己懒惰或者舒服而给别人制造麻烦，那就不应该了。
卡西
【不给人添麻烦是美德吗？】
蔡康永曾经说过一句话：人和人之间有恰当的人际关系。一旦超过了那个分寸，你就是给别人添麻烦。
11月，巴厘岛的阿贡火山突然喷发，导致机场关闭，400多趟航班取消，近12万旅客滞留，其中包含1.7万中国同胞。得知消息的中国政府第一时间赶来接同胞回家，5天内协助近1.6万旅客返回。如此干净利落的救援行为受到网友的一致点赞，但人群中也出现不一样的声音。
“我们花自己的钱，又不是免费的，有什么值得歌颂。”这些人，他们一方面不顾大使馆警告执意前往，出事了就一边请求国家照顾，一边又觉得理所应当。
拜托，在这个社会，没有谁有义务，为你的盲目和一意孤行买单，你就是在为国家添麻烦。
社会中，不乏很多人有那种‘我弱我有理，你就该包容我’的心态。
同事向你借了两千元，你硬省下来借了他1500，等到约定还钱的那天，他理直气壮告诉你，我没钱，你工资高，要不再等我手头宽松点再还？
近年来在公交车上，屡屡发生小伙子或年轻女孩不给大妈大爷让座就被殴打的消息，让座不是一种义务，更不应该成为倚老卖老的借口。
从小我们会被家长教导要独立，自己的事情自己做等诸如此类的话，所以在我思想里，能不去麻烦别人的时候我尽量不麻烦，朋友没来接我我会独自按照地图顺利到她楼下；放假回家能自己坐公交或者打的决不麻烦家人来接；在外生病了去医院能一个人也不想麻烦朋友。这样看来，好像不麻烦别人是我一直以来的习惯。
但是我想说，不给人添麻烦是一种独立意识，在任何一段关系中适当麻烦一下对方是很有必要的。
知道经常帮助朋友解决问题，久而久之他们也会觉得很不好意思，所以之后遇到小问题我也会请教他们，不想他们心里有落差。适当的讨弱，在彼此的世界里有来有往，我利用我的优势帮助你，你利用你的优势帮助我，双方的感情在偶尔的麻烦中升温。
综上所述，我的观点是：我认为不给人添麻烦不是一种美德，而适当的麻烦能让人际关系更融洽。
草本熊
【不给人添麻烦是美德吗？】
我认为不给别人添麻烦是一种美德
给别人添麻烦，通常是指拜托别人为自己做一件事。这背后的意思其实是希望你能为我付出时间、金钱及其他成本，而我以后可能会向你作出回报。
我认为麻烦别人的本质应该是一种人际关系的消耗，如果我们存在积极的人际关系，我会帮你，如果没有，那就只好不好意思。我记得在学习中听过这样一个例子，微信上有一位沟通并不频繁的朋友，在时隔许久之后发过来的第一条消息就是帮忙转发，甚至又进一步提出“让你的朋友也帮我转发”的要求，这种时候当然会遭到拒绝。因为他没有认清双方的人际积累是否可以让对方去麻烦其他人，而只是单方索取。
有人认为麻烦会加深双方的关系。对此我的观点是麻烦并不会加深关系，而互相麻烦才会使双方彼此信任。当我希望别人做一件事时，我会对这个人产生愧疚心理，也就是所谓的“人情”。这种愧疚感会促使对方不自觉地站到你这边，同时相互麻烦提供了双方交流的机会，最终达到双方亲近的结果。如果这件事不是麻烦是不是也能获得这个结果呢？我想是可以的，只是人们更容易记住雪中送炭，所以才会产生麻烦别人可以加深关系的想法。
当然不愿意麻烦别人不等于不麻烦别人，不希望别人麻烦自己也不等于不愿意提供帮助。前几天我的一位初中同学找我帮忙，我和他已经是十几年的好友，所以双方对这件事都没有任何负担。换句话说如果有一个人能让你可以随意又放心地给他添麻烦，其实你的心里想的是“我已经做好向你作出回馈的准备了”，而这正是相互信任的证明。
所以如果需要，我还是会给别人添麻烦，如果可以我依然会为别人提供帮助，但我不认为麻烦别人是一种美德。
静晓
【不给人添麻烦是美德吗？】
我的观点是：不给人添麻烦归根到底就是一种美德。
从行为上来讲，毫无歉疚感地随意麻烦别人，其实就是非常自私的一种行为。这里讲一下发生在我闺蜜身上的真实事情，因为她本人太善良，总是无法对任何人说不，所以她的同事们不管大事小事都会去一而再再而三地麻烦她，反正她总会答应。于是闺蜜牺牲了自己许多的时间去帮他们做本是她分外的事，虽然收获了一个老好人的称号，但她自己的工作、生活受到了严重影响，后来实在不行偶尔拒绝同事的请求还被对方抱怨。麻烦别人，占用了别人的时间精力，应该是心存感激而非理直气壮。这种给别人添麻烦还觉得毫无歉疚感的人，某种程度上来说就是一种无耻。
从维持长久的关系上来说，不麻烦别人更有助于关系的长久维持。如果你仅仅因为你个人的方便就经常麻烦别人，其实会给别人造成巨大困扰，这样别人对你这个人的印象也一定不会太好，久而久之你们之间的关系可能就会变得非常脆弱。有句话说得好，在这个世界上，别人如果帮助你，那是他对你的情分；如果不帮你，那也是他的本分。如果我们都能为别人多着想一点，尽可能做好自己的本分，少给别人添麻烦，既能锻炼自己的独立能力，也能将人际关系维持在一种平和的范畴。
综上所述，我认为，不给人添麻烦是一种美德。
小榆
【不给人添麻烦是美德吗？】
我个人觉得这分两种情况：
第一种是经常帮助别人的人，你偶尔麻烦一下别人，别人反而会很乐意，并心存感激，内心想终于有机会能让我为你做点什么了～这种小小的麻烦，可以增进大家的感情！
第二种是很少帮别人做事，只享受别人的劳动成果，觉得别人帮自己理所应当，一次不帮或者达不到自己要求了就老不高兴了，心生抱怨！或者至少是心生比较，这也包括那些曾经为对方付出过，立马要求对方给出同样甚至高于自己付出的回报的那些人。
【以下节选摘自我闺蜜柳主任写的百万粉丝爆文《付出感才是谋杀人类情感的首要元凶》经过修改整理，我觉得比较契合之前大家在群里讨论的案例，并在文章后的括号内附上了自己对麻烦朋友的看法】
每个成年人都应该为自己的选择买单，觉得不值得了也有随时放弃的权利。而不是时时刻刻把"我为你做了多少，而你为什么不为我做点什么”挂在嘴边，这是赤裸裸的利用正常人类都有的内疚感进行道德绑架。一次两次也许管用，时间久了这种沉重的爱只会让人想要逃离。
相对于爱情，这种强烈的付出感也在时刻谋杀着我们的友情。例如，你是否也听到过：“上次那么冷的天我都陪你出去做指甲，你今天晚上半夜来机场接一下我怎么了？” “每次聚会都是我买单，哥们儿现在手头紧你不会这点钱都不借给我吧？” “看在你逃课我每次都帮你点名的份上，毕业论文你就帮我写了吧！”“这个团队项目就数你最清楚了，项目可行性分析和大家的汇报总结你就加班一个人做了吧”
遇到这样的朋友，我一般会满足他当下提出的要求，然后不再参与他之后的人生。遇到这种奇葩同事，我也会公事公办，用一些小技巧，捍卫自身权益！不是我小气，只是我不想把交朋友这么真诚的事变成一场赤裸裸的交易，把为朋友同事做过的事都放在天秤上去称，一旦发现对方的回报缺斤少两，便立刻狗急跳墙，翻脸无情。
我从来都不是这样的人，我也不想交任何一个这样的朋友。我对于朋友圈子的挑选一向谨慎而又严格，因为朋友是我们后天选择的家人，是要在我们父母百年之后继续陪伴照顾彼此的家人。我认定了的朋友就会是一辈子的事，如果你没有通过考验或者半路撤离，我也不会把你在半夜哭着笑着只讲给我一个人听的秘密告诉任何人。我会微笑着和你告别，这是我们对走散的友谊最大的尊重。
“付出感”是每个人与生俱来的一种补偿心理，但不代表这就是正确的。往往要顺着天意做事，逆着个性做人，我们才能拥有更加精彩顺遂的人生。那么从现在起，别再让付出感谋杀你的人际关系，全然的投入去爱自己身边的人。你会发现，有机会为了自己热爱的一切付出，这本身就是最大的幸福。(๑><๑）
【今日主题论点：通过小麻烦成长自己，回馈他人，可以一定程度上增进朋友之间的感情，但不赞成自私的比较谁付出的多、麻烦的多，更鄙视付出感“加身”强索回报，分内之事自己解决，不给别人徒增不必要的麻烦，对自己，对他人，都有好处！】
本周最佳辩手：金昀
本期的12篇回复当中，我推荐金昀的回复。
《清单革命》中有这样一段话：“自中世纪以来，人们如果想建造楼房，就可以去找建造大师。建造大师负责建筑物的外形设计、结构工程设计，并监督整个建造过程，事无巨细，一切都在他的掌控之中。建造大师们的代表作有巴黎圣母院、圣彼得大教堂和美国国会大厦。但到了20世纪中叶，这个行当彻底终结了，建造大师们从历史的舞台上消失了。这是因为，建筑过程每个阶段的复杂性和多样性都超出了个人能力的极限。”
就像书中所提到的，过去可以依靠一个人的力量完成的那些工作，今天可能必须要依靠大规模的协作才能够完成。不论你愿意不愿意，都有可能要加入到这场协作当中，成为其中的一员。
这样的话，我们思考问题的视角，就从原来的如何将自己的工作做好，转变为如何在协作中更好地与他人配合，从而将一项看起来非常复杂的工作完成。
在这场协作当中，“冲突”是不可避免的。之所以加了引号，是因为我这里所说的“冲突”不是其字面的那种消极的含义。在《有效沟通》一书中，专门有一节，列举了团队中可能出现地 四种冲突以及如何去管理或者说解决这种冲突，有兴趣地同学可以去看一看。
书中所提到的四种冲突当中，有一种冲突叫做实质性冲突（substantive conflict），即那种可以给团队带来好的影响的冲突，这个和金昀所提到的“适当的麻烦别人”，有异曲同工之妙。
李理
这期职场奇葩说题目更复杂一些。如果能阐述「不给人添麻烦」和「美德」的关系，有利于把这一道题论述得更清晰。这里选中的三篇都不错，金昀在论述时注意到了这个论题的复杂性，非常值得鼓励。此外，我看到大家写职场奇葩说越来越上道，一期比一期质量高。
师北宸
大家一起精进练习，职场中表达越来越出色。
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