麦肯锡精英工作习惯之十二

        今天和大家分享《麦肯锡工作法》～麦肯锡精英的39个工作习惯之十二：

        用“只占用您1分钟时间可以吗”作为开头。

        上司与部下之间，报告、联络、商谈这三种情景的沟通方式，决定了今后工作的顺畅程度。

        在进行“报、联、商”时，被上司拒绝的三个原因：

        1、身为部下却安排了上司的时间；

        2、没有明确占用时间的长短；

        3、没有说出问题是什么。

        “只占用1分钟”的说法，可以给上司一种“很快结束”的安心感，虽然尽可能简短，但上司一旦接受了你的商谈，肯定会让你把话说完。所以实际上不用真在1分钟之内结束。也就是说，一旦开始进行对话。那么持续几分钟都没关系，“1分钟”这个说法，只是为了让上司不管多么繁忙都无法拒绝你的请求而采用的说辞而已。

        只要改变一下说话方式，上司和部下都能够顺畅地进行工作。如果不能顺利第争取到上司的时间，工作可能会备耽误一周或是更久，为了避免出现谢种情况。请一定要掌握说话的方法，顺利地争取到与上司交流的时间。