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保持婚姻幸福的领导力法则

保持婚姻幸福的领导力法则

作者: 剽墨人生 | 来源:发表于2018-08-05 22:57 被阅读0次

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    人性一个最特别的弱点就是:在意别人如何看待自己。这一程,希望你活得烈马青葱,不为他人的目光所累。

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    生活不能等待别人来安排。你想要什么样的生活只有你自己知道。自己去规划和设计,自己去争取和奋斗,自己去调整和改变,你才能一点一点距离理想生活越来越近。纵使不会事事如意,但你可以骄傲地说,我曾用尽全力,所以不会遗憾。

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    幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。——列夫·托尔斯泰

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    怎样保持婚姻幸福?

    ①用最大的善意解释对方的行为;

    比如你下班回家,发现妻子并没有做饭。这时你就要想到,或许妻子太累了,身体不舒服了,以致没有做饭;也可能是妻子发现了某处有特色的餐厅,这顿饭就想带你去体验;又可能是你妻子正沉浸于某项课题研究学习,当初正是她的这一点吸引了你,导致你对她穷追不舍,今天成为你的妻子。你这么一想,心情就会释然,就不会埋怨妻子了。

    理论来源:咨询师白金汉,他以前是盖洛普公司的咨询师,他们公司做了很多调查,他基于这些调查成果写了三本书,第一本书叫做《首先打破一切常规》,第二本书《现在发现你的优势》,第三本书《最后告诉你三条一定之规》,这里的三条一定之规也就是刘澜所说的标准参考答案。

    ②让做爱的次数超过吵架的次数;

    ③把赞扬和批评的比例保持在5:1以上。

    这是一个基于研究婚姻的著名学者的研究成果。在管理上也适用,叫做把赞扬和批评的比例保持在3:1以上,管理比家庭里的比例低一些。

    这个方法的指导和操作性更强,比如说你不小心批评了爱人一次,怎么办呢?事后留心不露痕迹地表扬五次找回来。

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