不知道何时起，我们每每被告诫，要满怀着匠人情怀去精益求精。
刚入职场的人，或许还处于对工作新鲜的亢奋下，必然是打满了鸡血去拼命。
犹记得刚刚入职，哦不，严格说还未毕业时，被已经签了三方的单位拉到某处见习。对，因为这破见习被说的重要无比，简直左右了我的职业生涯，我特么连毕业旅行都放弃了。
当时也有点疯，想着拿表现，拎着材料就去写字楼扫楼，去高校外拓。我一度开玩笑跟朋友说，那几个月，我晚上跑步都跟路人唠嗑弄出张信用卡来。年轻人是真的好骗，给他们打打气，给几个遥不可及的许诺，就可以让他们把命扑上去。
你以为你很厉害，你会获得应有的待遇，应有的公正的对待，你做梦吧！
最后现实会给你啪啪啪的打脸的，你不找找人，找的人不够硬或是不够上心，该发配的还是会发配的，或许一年后你去人力资源部唠嗑，还会有人问你城里户口怎么跑下面去了，呵呵哒。
刚工作时，总是好奇隔壁的师兄怎么做事那么慢，不像我这么优秀，快得飞起，客户一个一个搞定。我满头大汗看了看悠哉悠哉的他，发现我同样得跟他一起加班，跟他拿一样的工资。也就只有刚入职的保留着这点情怀了。
消费情怀就是耍流氓，情怀不花钱不费力，却总能超回报。
可总是拿情怀说事，也不是个事啊？
满朝文武从早情怀到晚，从晚情怀到早，能情怀死董卓吗？
你说基本工资低没办法，那你倒是给加班费啊？你说人员少节假日没法安排，那你不会多招点人吗？你说同行竞争压力大搞不过人家，你倒是产品上多上点心啊？你说公平公正公开，你倒是让大家一个起点上竞争啊？你说对待客户要一视同人，那麻烦领导们不要总是给熟人走后门？你说爱护保护员工，那投诉电话你倒是分个青红皂白再受理啊？你说客户要求多难伺候还老不合规，那你捅他啊！
他们说蓝图要练好，点钞要超棒，单位就当你是宝。多么可敬的匠人情怀，尽管它除了全国搞事、一个季度把人拖在技能室到九点外毫无意义，但那是匠人精神啊！
不实实在在解决问题，尽整些没用的，这算个狗日的匠人情怀，这鸡汤你干了吧，我觉得恶心！
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