粘住

作者: 巴喬書摘 | 来源:发表于2020-10-27 08:53 被阅读0次

    有黏性的故事:一下子就能聽懂它,記住它,以後還能複述它,如果我們相信它是真的,它甚至可能永遠改變我們的行為。(PVIII)

    許多創意有趣但不感人、真實但不能引起興奮、重要但“無關生死”。(PXII)

    諺語可能是最古老的天然具有黏性的創意。(PXVI)

    黏性創意的六條原則(PXX):
    簡約:簡練而深刻,一句話就可以深刻到讓一個人用一生的時間去遵守它。
    意外:打破期望,違背常理。打開知識缺口,然後進行填補。
    具體:解釋創意要讓人們如同身臨其境,還要把講授的東西具體化。
    可信:想辦法幫助人們親自驗證創意中的觀點。
    情感:要使人們感受到某種東西。
    故事:預演場景,類似案例。

    知識的詛咒:一旦知道,就很難想像不知道什麼樣子。(PXXIV)

    所有創造性的廣告都相似,但是沒有創造性的廣告則各有各的方式。(PXXVII)

    找出核心,分解創意直至最關鍵的本質。剔除那些也許重要但是並非最重要的資訊。設計師的作品只有達到了沒什麼可以刪除的程度——而非在沒什麼可以添加的程度,他才清楚自己實現了完美。(P4-5)

    一個得到好評的簡單的觀點在塑造行為方面有令人驚奇的力量。簡明和有序,而不是簡化。(P7)

    如果你同時說三件事,就等於什麼都沒說。(P10)

    不確定性——就算是毫不相干的不確定性——都可能在我們作決定的時候迷惑我們。選擇增加可能同樣會引起迷惑。(P14)

    不要埋沒導語。不要為了吸引讀者而在文章開頭講一些有趣卻不相干的話。應該精心構思使文章的重點本身更具吸引力。(P19)

    找到重點並不等於能夠把重點表現出來。(P21)

    想法非常具體,每個員工都能理解並將其付諸實踐。(P23)

    簡約=核心+精煉。(P24)

    創意要精煉到具有黏性,且要意味深長,足以使它與眾不同。(P26)

    中國話天然具有這種性質:己所不欲,勿施於人。

    必須杜絕功能蔓延,導致事情越來越複雜。(P29)

    使用人們記憶庫裡已經存在的資料。(P31)

    巧妙的利用簡練是有可能創造出複雜性的。(P32)

    中醫同樣擅長:取類比象。

    一個準確但空泛的說法仍然是不起作用的。必須兼顧精確性與可理解性。(P36)

    資訊傳遞的首要問題是如何吸引人們的注意力。最基本的吸引別人注意力的方法是:打破常規。(P47)

    生氣使我們對自己的判斷越來越堅信不疑。(P51)

    因為堅信,所以生氣。

    情感帶有本能目的。驚訝引發注意力。(P51)

    避免弄巧成拙,讓驚訝效應為核心資訊服務才是制勝的法寶。(P53)

    先破壞推測機器,再把它修好。(P54)

    找出核心;找出核心中意外的部分;反直覺的傳達;修好機器。(P55)

    必須把平淡無奇的資訊變的不落俗套。(P57)

    找出關鍵點才能寫出出色的故事。(P59)

    解謎:引起持續的注意。謎團的力量是不可估量的。(P64)

    不是“我要傳達什麼資訊”,而是“我希望自己的學員提出什麼問題”。(P70)

    許多人都對自己瞭解多少過於自信。讓人們記牢他們的預測再迅速的破壞它們,有利於防止過度自信。(P70-71)

    打破自信,構建缺口。

    往深淵中填入足夠的知識,把深淵變成缺口。(P74)

    出人意料的構建可以逾越的知識缺口。

    抽象的東西很難讓人理解和記住。(P85)

    將目標分步具體化而又不過於瑣碎。給你的目標一個名字。(P88)

    親身體驗留下深刻印象。(P98)

    工程師和製造者都很熟悉機器,兩者應該在通過機器溝通,而非借助圖紙。(P101)

    一個道具要比科學描述更有價值。(P108)

    以特定需求的人群為導向,決策就會比較容易制定。(P112)

    具體可能是最容易做到的,同時可能是最有效的。(P116)

    大道至簡。

    什麼值得現在的人相信?權威、家人朋友、細節、抽象概念賦予感性認識。(P126)

    鮮明的細節可以增加可信度,尤其是支援和象徵核心觀念的細節。(P130)

    賦予資料感性的認識。記住一種關係遠比記住一個單純的數字重要。(P134)

    統計資料本身不會有説明,是標準和環境使得它們有用。(P137)

    把統計資料作為輸入的資訊,而不是輸出的資訊。不要先做決定再去尋找支援自己的資料。(P138)

    當使用統計資料時,越少依賴統計資料越好。還有比資料更好的辦法來說明關係,比如成功的經歷。(P142)

    可驗證的憑據可以極大的提升可信度。(P149)

    在打動人心方面,針對一個人要比針對一群人更有效。(P160)

    僅僅有信任是不夠的。要想讓別人有所行動就必須讓他們在意。通過把資訊變得“感性”來讓人們在意,因為感覺能夠引導人們的行動。 (P162-163)

    讓人們在意某件事的一個最基本的做法:將他們不在意的事情和他們非常在意的事情結合起來。(P169)

    防止語意延伸,不要使用用濫了的詞,換一個詞來表達你想說明的事情。(P169)

    人們對自己的事最在意。(P173)

    失敗的廣告有個最普遍的原因,那就是廣告商忙於自我吹噓,卻忘了告訴客戶他們為什麼要買。(P175)

    不要停留在物質的層面。

    保證人們能輕鬆的想像到合理的確切的好處就行。(P178)

    除了個人興趣,還有其它讓人們在意的東西,如自尊、責任等等。(P179)

    鎖定身份,引起認同感。(P196)

    我們為什麼做這項工作?問“為什麼”有助於提醒我們,什麼才是我們想法背後的核心價值與核心原則。(P199)

    摘下人們分析的帽子,然後針對不同的人使用不同的移情作用。展示創意與人們早已在意的事的聯繫。抓住個人興趣,同時尊重人們的個性(包括現在和將來)。激發高層需求。(P201)

    故事的力量是雙重的:提供案例和信心。(P206)

    故事是很好的記憶尼龍扣。

    不一定非要“創造”複雜的創意,“發現”它們通常是比較容易和更有用的方法。

    我們只需要準備好發現生活中每天產生的好東西。

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