1.锚定目标不动摇，真正把心思集中在“想干事”上；拼搏进取闯新路，真正把胆识体现在“敢干事”上；对标比拼破困局，真正把能力体现在“会干事”上。
2.突出“找题先做”，紧盯标杆拓思路；突出“难题敢做”，勇立潮头强谋划；突出“老题新做”，攻坚克难求突破；突出“有题必做”，真抓实干创一流。
3.用“敢为”激发干事创业的新活力，用“敢闯”塑造地方发展的新动力，用“敢干”提升企业拼搏的新实力，用“敢首创”成就中国梦的新能力。
4.争当“干部敢为”的示范标兵，拼出“地方敢闯”的标志成果，营造“企业敢干”的一流生态，形成“群众敢首创”的生动局面。
5.麻木僵化不思为，懒散疲沓不勤为，能力平庸不善为，求稳怕乱不敢为，粗枝大叶不细为，拈轻怕重不想为，私心作祟不正为。
6.工作面前奋勇争先、雷厉风行，考验面前亮剑出招、挺身而出，难题面前勇于负责、一往直前，矛盾面前敢于担当、善于突破。
7.在提高认识中强化担当，在克服困难中强化担当，在解决问题中强化担当，在相互配合中强化担当，在工作成效中强化担当。
8.坚定信念，修正“不想为”的消极思想；强化担当，祛除“不敢为”的躲避心理；加强锻炼，克服“不能为”的本领恐慌。
9.释放“敢”的强烈信号，创造“敢”的环境条件，鼓励“敢”的创新举措，营造“敢”的良好氛围。
10.释放“敢”的强烈信号，汇聚“敢”的强大合力，夯实“敢”的有力支撑，树牢“敢”的鲜明导向。
11.以“敢干敢闯”砥砺初心使命，以“敢做敢想”厚植干事能力，以“敢为敢当”淬炼责任担当。
12.在大是大非面前可不可“亮剑”，在大风大浪中能不能“挺身”，在急难险重任务中敢不敢“冲锋”。
13.修正“不想为”的消极思想，祛除“不敢为”的躲避心理，克服“不能为”的“本领恐慌”。
14.在推动经济发展上敢干敢闯，在争创特色优势上敢想敢试，在维护社会稳定上敢为敢担。
15.强化“作为”意识，提升“能为”本领，找准“善为”路径，创造“有为”业绩。
16.把准“敢为”方向，坚定“敢为”决心，夯实“敢为”底气，提升“敢为”效能。
17.创造“敢”的环境条件，鼓励“敢”的创新举措，营造“敢”的良好氛围。
18.树立“重担当”的导向，营造“善担当”的生态，激发“愿担当”的动力。
19.释放“敢”的强烈信号，营造“敢”的良好环境，形成“敢”的强大合力。
20.敢想敢干的志气，敢破敢立的锐气，敢打敢拼的胆气，敢闯敢试的勇气。
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